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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6225-10
O Trabalhador da Cultura de Melancia cultiva espécies frutíferas rasteiras, realizando preparação do solo, seleção de mudas e de sementes, plantio, tratos culturais, colheita, primeiro beneficiamento e acondicionamento das frutas para comercialização. Constrói pequenas instalações agrícolas e áreas de cultivo protegido. Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas e de fertirrigação. Cumpre procedimentos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Plantar espécies frutíferas
- Beneficiar frutas e frutos
- Produzir mudas e sementes
- Colher frutas e frutos
- Preparar solo para plantio
- Realizar tratos culturais em fruticultura
- Auxiliar em irrigação de plantações de espécies frutíferas
- Demonstrar competências pessoais
- Acondicionar frutas e frutos
- Armazenar embalagens de defensivos agrícolas em locais de segurança
- Plantar mudas de pinos, eucalipto e sanção - quebra-vento
- Podar espécies frutíferas
- Trabalhar em equipe
- Lavar frutas e frutos
- Limpar instalações e equipamentos
- Trocar bicos de gotejo
- Irrigar plantações com mangueiras
- Aplicar calcário em solo
- Demarcar canteiros de morango em campo
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador da Cultura de Melancia CBO 6225-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador da Cultura de Melancia
Salário base CLT • 17.234 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.767 | R$ 21.208 | R$ 442 | R$ 8,03 |
| Média salarial | R$ 1.579 | R$ 18.952 | R$ 395 | R$ 7,18 |
| 1º Quartil | R$ 1.532 | R$ 18.384 | R$ 383 | R$ 6,96 |
| Mediana | R$ 1.538 | R$ 18.456 | R$ 385 | R$ 6,99 |
| 3º Quartil | R$ 1.584 | R$ 19.008 | R$ 396 | R$ 7,20 |
| Teto salarial | R$ 1.931 | R$ 23.167 | R$ 483 | R$ 8,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6225-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador da Cultura de Melancia no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 5.75% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.873 admissões e 7.361 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador da Cultura de Melancia no Brasil, totalizando 17.234 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.512 postos (25.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
261
04/2025
📤 Admissões — fim i
246
03/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
17.234
9.873 adm · 7.361 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2.512
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,34
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
42.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador da Cultura de Melancia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6225-05 | Apanhador de laranja | 1.784,93 |
| 6225-15 | Colhedor de uva | 1.613,94 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6225-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
