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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6233-05
O Trabalhador da Avicultura de Corte executa atividades relacionadas à alimentação, à sanidade e ao bem-estar de aves de corte, em sistemas de criação intensivo, semi-intensivo e extensivo e em sistemas produtivos independente, por integradora ou por cooperação. Prepara e higieniza as instalações para a criação das aves. Controla a qualidade e a quantidade das aves criadas. Registra dados, em sistemas informatizados. Monitora o cumprimento do programa de biossegurança. Realiza pequenos reparos em instalações, máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas sanitárias, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Manejar aves e coelhos
- Controlar sanidade das aves e coelhos
- Higienizar instalações e equipamentos
- Preparar instalações
- Selecionar aves e coelhos
- Demonstrar competências pessoais
- Desinfetar camas
- Desinfetar círculos de pintinhos
- Nivelar piso do círculo de pintinhos
- Demonstrar destreza manual
- Lavar bebedouros
- Pesar aves semanalmente
- Lavar silo
- Limpar lâmpadas
- Desinfetar equipamentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador da Avicultura de Corte CBO 6233-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador da Avicultura de Corte
Salário base CLT • 41.116 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.917 | R$ 23.009 | R$ 479 | R$ 8,72 |
| Média salarial | R$ 1.794 | R$ 21.525 | R$ 448 | R$ 8,15 |
| 1º Quartil | R$ 1.602 | R$ 19.224 | R$ 401 | R$ 7,28 |
| Mediana | R$ 1.730 | R$ 20.760 | R$ 433 | R$ 7,86 |
| 3º Quartil | R$ 1.931 | R$ 23.172 | R$ 483 | R$ 8,78 |
| Teto salarial | R$ 2.345 | R$ 28.140 | R$ 586 | R$ 10,66 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6233-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador da Avicultura de Corte no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 2.21% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 21.299 admissões e 19.817 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador da Avicultura de Corte no Brasil, totalizando 41.116 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.482 postos (7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.766
05/2025
📤 Admissões — fim i
1.727
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
41.116
21.299 adm · 19.817 desl
⚖️ Saldo líquido i
+1.482
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador da Avicultura de Corte. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6233-25 | Selecionador de pintos por sexo | 1.993,41 |
| 6233-15 | Auxiliar de incubação | 1.916,03 |
| 6233-10 | Avicultor de postura - exclusive conta própria e empregador | 1.868,15 |
| 6233-20 | Cunicultor - exclusive conta própria e empregador | 1.786,15 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6233-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

