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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7733-55
O Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira opera tornos mecânicos, realizando trabalhos de usinagem convencional, para dar formas e dimensões desejadas a peças de madeira. Planeja as atividades a serem desenvolvidas, atentando para aspectos de produtividade no uso das máquinas, ferramentas e materiais. Prepara as máquinas. Segue os princípios de qualidade no decorrer do processo. Realiza pequenos reparos e ajustes mecânicos e elétricos nas máquinas. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar as atividades a serem desenvolvidas
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar o ambiente de trabalho
- Realizar pequenos reparos e ajustes mecânicos e elétricos nas máquinas de usinagem convencional
- Seguir os princípios de qualidade
- Preparar máquinas de usinagem convencional de madeira
- Operar máquinas de usinagem convencional de madeira
- Respeitar os limites de segurança da área em volta das máquinas
- Utilizar equipamentos de proteção - individual e coletivo
- Comunicar-se
- Verificar as condições de segurança das máquinas
- Controlar o tempo de vida útil dos componentes das máquinas
- Manter-se atualizado em relação a novas tecnologias
- ver mais...
📉 Série histórica — Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira CBO 7733-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira
Salário base CLT • 578 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.968 | R$ 23.613 | R$ 492 | R$ 8,94 |
| Média salarial | R$ 3.272 | R$ 39.261 | R$ 818 | R$ 14,87 |
| 1º Quartil | R$ 2.204 | R$ 26.445 | R$ 551 | R$ 10,02 |
| Mediana | R$ 3.030 | R$ 36.354 | R$ 757 | R$ 13,77 |
| 3º Quartil | R$ 4.162 | R$ 49.938 | R$ 1.040 | R$ 18,92 |
| Teto salarial | R$ 4.956 | R$ 59.466 | R$ 1.239 | R$ 22,53 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7733-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 25.93% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 257 admissões e 321 desligamentos formais para o cargo de Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira no Brasil, totalizando 578 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 64 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
20
04/2025
📤 Admissões — fim i
27
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
578
257 adm · 321 desl
⚖️ Saldo líquido i
-64
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,80
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7733-15 | Operador de fresadora (usinagem de madeira) | 3.321,42 |
| 7733-05 | Operador de desempenadeira na usinagem convencional de madeira | 2.467,35 |
| 7733-45 | Operador de torno automático (usinagem de madeira) | 2.408,52 |
| 7733-35 | Operador de plaina desengrossadeira | 2.380,23 |
| 7733-50 | Operador de tupia (usinagem de madeira) | 2.372,47 |
| 7733-25 | Operador de máquina de usinagem madeira, em geral | 2.338,49 |
| 7733-20 | Operador de lixadeira (usinagem de madeira) | 2.161,92 |
| 7733-30 | Operador de molduradora (usinagem de madeira) | 2.088,96 |
| 7733-10 | Operador de entalhadeira (usinagem de madeira) | 2.072,55 |
| 7733-40 | Ajudante de operador de serra | 1.967,52 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7733-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
