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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7733-55
O Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira opera tornos mecânicos, realizando trabalhos de usinagem convencional, para dar formas e dimensões desejadas a peças de madeira. Planeja as atividades a serem desenvolvidas, atentando para aspectos de produtividade no uso das máquinas, ferramentas e materiais. Prepara as máquinas. Segue os princípios de qualidade no decorrer do processo. Realiza pequenos reparos e ajustes mecânicos e elétricos nas máquinas. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Trabalhar com segurança
- Realizar pequenos reparos e ajustes mecânicos e elétricos nas máquinas de usinagem convencional
- Seguir os princípios de qualidade
- Planejar as atividades a serem desenvolvidas
- Preparar máquinas de usinagem convencional de madeira
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar o ambiente de trabalho
- Operar máquinas de usinagem convencional de madeira
- Classificar a madeira usinada de acordo com critérios de qualidade
- Identificar a seqüência das operações de usinagem
- Conduzir a madeira, manualmente, para a usinagem
- Regular as máquinas conforme as dimensões do produto
- Demonstrar iniciativa
- Determinar o local adequado para armazenagem da madeira
- ver mais...
📉 Série histórica — Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira CBO 7733-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira
Salário base CLT • 557 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.964 | R$ 23.573 | R$ 491 | R$ 8,93 |
| Média salarial | R$ 3.268 | R$ 39.216 | R$ 817 | R$ 14,85 |
| 1º Quartil | R$ 2.200 | R$ 26.400 | R$ 550 | R$ 10,00 |
| Mediana | R$ 3.029 | R$ 36.348 | R$ 757 | R$ 13,77 |
| 3º Quartil | R$ 4.157 | R$ 49.884 | R$ 1.039 | R$ 18,90 |
| Teto salarial | R$ 4.950 | R$ 59.402 | R$ 1.238 | R$ 22,50 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7733-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 46.15% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 239 admissões e 318 desligamentos formais para o cargo de Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira no Brasil, totalizando 557 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 79 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
26
06/2025
📤 Admissões — fim i
14
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
557
239 adm · 318 desl
⚖️ Saldo líquido i
-79
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,75
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
42.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Torneiro na Usinagem Convencional de Madeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7733-15 | Operador de fresadora (usinagem de madeira) | 3.342,47 |
| 7733-05 | Operador de desempenadeira na usinagem convencional de madeira | 2.474,11 |
| 7733-45 | Operador de torno automático (usinagem de madeira) | 2.408,19 |
| 7733-50 | Operador de tupia (usinagem de madeira) | 2.395,12 |
| 7733-35 | Operador de plaina desengrossadeira | 2.384,85 |
| 7733-25 | Operador de máquina de usinagem madeira, em geral | 2.372,73 |
| 7733-20 | Operador de lixadeira (usinagem de madeira) | 2.188,79 |
| 7733-30 | Operador de molduradora (usinagem de madeira) | 2.164,01 |
| 7733-10 | Operador de entalhadeira (usinagem de madeira) | 2.101,81 |
| 7733-40 | Ajudante de operador de serra | 1.992,20 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7733-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
