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📋 O que faz um Tecnólogo em Logística de Transporte CBO 3421-25
O Tecnólogo em Logística de Transporte controla, programa e coordena operações de transportes, supervisionando armazenamento e transporte de carga e verificando as condições de segurança. Controla recursos financeiros e insumos. Pesquisa preços praticados em serviços de transporte. Elabora documentos de gestão. Cumpre normas técnicas e regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar operações de transporte
- Elaborar documentos
- Controlar recursos financeiros e insumos
- Verificar segurança dos meios de transporte, equipamentos e da carga
- Demonstrar competências pessoais
- Atender clientes
- Definir parcerias e fornecedores de serviços
- Pesquisar mercado
- Enviar confirmação de embarque e aviso de chegada
- Conjugar modais de transporte
- Demonstrar domínio em línguas estrangeiras
- Programar circulação da carga
- Verificar cumprimento de prazos
- Supervisionar eficiência operacional dos equipamentos e veículos
- Conferir faturas de pagamentos e recebimentos de serviços
- Controlar gastos com fretes e taxas
- Monitorar manutenção de equipamentos e veículos
- Alterar destino da carga
- Elaborar planilhas de custo e receita
- Disponibilizar informações de carga para cliente
- ver mais...
📉 Série histórica — Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Logística de Transporte
Salário base CLT • 487 profissionais • jornada 43h/semana • Fortaleza, CE
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.791 | R$ 33.490 | R$ 698 | R$ 12,98 |
| Média salarial | R$ 2.606 | R$ 31.267 | R$ 651 | R$ 12,12 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| Mediana | R$ 2.382 | R$ 28.584 | R$ 596 | R$ 11,08 |
| 3º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| Teto salarial | R$ 3.995 | R$ 47.938 | R$ 999 | R$ 18,58 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Fortaleza, CE
O mercado de trabalho para Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 21.88% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em Fortaleza, CE.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 234 admissões e 253 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE, totalizando 487 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é negativo em 19 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
25
08/2025
📤 Admissões — fim i
32
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
487
234 adm · 253 desl
⚖️ Saldo líquido i
-19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,92
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Logística de Transporte. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Fortaleza, CE podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3421-05 | Agente de comércio exterior | 3.750,97 |
| 3421-15 | Controlador de serviços de máquinas e veículos | 3.032,30 |
| 3421-20 | Afretador | 2.549,59 |
| 3421-10 | Analista de transporte multimodal | 2.377,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE
Segmentos com maior volume de contratação • Fortaleza, CE
O mapeamento setorial identifica os 10 principais segmentos (CNAE) que contratam Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE, responsáveis por 292 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Transportadoras, que concentra 26% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.605 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 60.6% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.632. A amplitude salarial entre setores é de 84% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Tecnólogo em Logística de Transporte para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Transportadoras
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.605
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.632
salário médio
📈 Contratações i
292
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
60.6%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
84%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.732
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
10
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4930-2/02 | Transportadoras | 43h | 2.230,00 | 3.111,74 | 2.605,43 | 2.413,00 | 2.911,00 | 3.876,29 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 44h | 2.154,23 | 3.006,01 | 2.920,12 | 2.653,00 | 3.040,50 | 4.048,73 |
| 6209-1/00 | Suporte Técnico em TI | 44h | 2.347,00 | 3.275,00 | 2.371,23 | 2.347,00 | 2.423,50 | 3.227,13 |
| 6204-0/00 | Consultorias em TI | 41h | 3.389,00 | 4.729,01 | 3.406,00 | 3.389,00 | 3.389,00 | 4.512,79 |
| 3811-4/00 | Coleta de Lixo | 44h | 2.354,00 | 3.284,77 | 2.789,00 | 2.354,00 | 2.495,00 | 3.322,34 |
| 5320-2/02 | Entrega Rápida | 44h | 1.681,00 | 2.345,67 | 1.848,92 | 1.782,00 | 2.000,00 | 2.663,20 |
| 1062-7/00 | Moinhos de Trigo | 42h | 2.475,00 | 3.453,62 | 2.863,29 | 2.562,00 | 3.223,00 | 4.291,75 |
| 7112-0/00 | Escritórios de Engenharia | 44h | 2.520,50 | 3.517,11 | 2.569,33 | 2.600,00 | 2.743,00 | 3.652,58 |
| 4633-8/02 | Atacado de Aves e Ovos | 44h | 2.031,00 | 2.834,06 | 2.603,92 | 2.442,00 | 3.008,00 | 4.005,45 |
| 8511-2/00 | Creches | 40h | 3.373,00 | 4.706,68 | 3.345,46 | 3.373,00 | 3.373,00 | 4.491,49 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Tecnólogo em Logística de Transporte tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Tecnólogo em Logística de Transporte em Fortaleza, CE. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Fortaleza, CE
A estrutura de remuneração de Tecnólogo em Logística de Transporte na cidade de Fortaleza, CE apresenta progressão salarial de 73% entre os níveis Nível I (R$ 2.450) e Nível III (R$ 4.245) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Fortaleza, CE. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 97% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 2.450
média geral
🔵 Nível II i
R$ 3.285
média geral
🟣 Nível III i
R$ 4.245
média geral
📈 Variação total i
+73%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+80%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+97%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.917,38 | R$ 2.481,32 | R$ 3.158,04 |
| Pequena | R$ 2.034,11 | R$ 2.632,38 | R$ 3.350,30 |
| Média | R$ 2.397,70 | R$ 3.196,93 | R$ 4.262,57 |
| Grande | R$ 3.449,31 | R$ 4.829,04 | R$ 6.208,76 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 73% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
