Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Tecnólogo em Estética Corporal CBO 3221-30
O Tecnólogo em Estética Corporal realiza ações de estética facial, de estética corporal e de terapia capilar, avaliando as condições de saúde e os hábitos de vida, analisando as condições e a aparência da face e do corpo, definindo o plano de tratamento estético de baixa complexidade, executando procedimentos estéticos, e fornecendo orientações sobre os cuidados pós procedimentos, para promoção do embelezamento, da saúde e do bem-estar do cliente. Pode prestar serviço auxiliando profissionais de nível superior da área de saúde, como dermatologistas. Pode administrar clínica ou espaço de trabalho de estética. Cumpre normas técnicas, normas da vigilância sanitária e normas regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Avaliar disfunções
- Aplicar procedimentos terapêuticos e/ou estéticos
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Comunicar-se
- Administrar clínica/espaço terapêutico/estético
- Realizar tratamento e correção podológicos e/ou estéticos
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- Aplicar emolientes, medicamentos, cosméticos e cosmecêuticos
- Aplicar estímulos manipulativos
- Demonstrar senso estético
- Treinar pessoal
- Identificar disfunções inestéticas facial, corporal e capilar
- Aplicar técnicas de design de sobrancelha
- Ministrar aulas, cursos e palestras
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar objetividade
- Realizar avaliação do cliente/paciente
- Encaminhar paciente a outros profissionais
- Providenciar manutenção da clínica/espaço terapêutico/estético
- ver mais...
Série histórica — Tecnólogo em Estética Corporal CBO 3221-30
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Tecnólogo em Estética Corporal
Salário base CLT • 18.457 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.214 | R$ 26.572 | R$ 554 | R$ 10,30 |
| Média salarial | R$ 2.276 | R$ 27.318 | R$ 569 | R$ 10,59 |
| 1º Quartil | R$ 1.798 | R$ 21.576 | R$ 450 | R$ 8,36 |
| Mediana | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,77 |
| 3º Quartil | R$ 2.600 | R$ 31.200 | R$ 650 | R$ 12,09 |
| Teto salarial | R$ 3.149 | R$ 37.790 | R$ 787 | R$ 14,65 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3221-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Tecnólogo em Estética Corporal é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 6.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
861
03/2025
Admissões — fim
802
02/2026
Situação
Com baixa demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
18.457
9.066 adm · 9.391 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3221-40 | Instrutor de pilates | 3.158,24 |
| 3221-10 | Podólogo | 2.747,21 |
| 3221-25 | Homeopata (não médico) | 2.314,75 |
| 3221-35 | Doula | 2.312,12 |
| 3221-20 | Massagista | 2.294,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3221-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
