Tecnólogo em Estética Corporal — Salário Brasil

R$ 2.248,29 /mês média +4,5% em relação a 2025

CBO 3221-30 • Atualizado em • 18.351 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.123,10 (piso) até R$ 3.195,84 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.123

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.120

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.196

maiores salários

👥 Profissionais i

18.351

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.822

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.799

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

51%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,96

mais desligamentos

49

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -359 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,0% • Volume: 18.351

Hoje um Tecnólogo em Estética Corporal ganha em média R$ 2.248,29 para uma jornada de 43h semanais, com base em 18.351 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tecnólogo em Estética Corporal pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.123,10 e o teto salarial de R$ 3.195,84.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Estética Corporal em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino superior completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Clínicas de estética de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

55

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 40%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 35%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Tecnólogo em Estética Corporal se destaca em formação exigida (top 21%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

62

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,1 anos

29,2 → 29,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,2

11,7 → 11,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,1 p.p.

97,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,68

índice de porte médio das contratantes

Menores
📈

Volume contratações i

+14,2%

2.164 → 2.472 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Tecnólogo em Estética Corporal foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Tecnólogo em Estética Corporal i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%88%n/d
Mulher ♀108%94%104%
13% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 86% 103% 11,1%
Pós-graduação 100% 96% n/d 3,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Tecnólogo em Estética Corporal, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 11,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Tecnólogo em Estética Corporal. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Tecnólogo em Estética Corporal
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Estética Corporal. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tecnólogo em Estética Corporal são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tecnólogo em Estética Corporal.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tecnólogo em Estética Corporal entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tecnólogo em Estética Corporal está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Tecnólogo em Estética e Cosmética Homeopata (não Médico) Terapeuta Alternativo Esteticista Facial Massoprevencionista Técnico em Quiropraxia Tecnólogo em Cosmetologia e Estética Facial e Corporal Doula Esteticista Corporal

📋 Descrição sumária do CBO 3221-30

O Tecnólogo em Estética Corporal realiza ações de estética facial, de estética corporal e de terapia capilar, avaliando as condições de saúde e os hábitos de vida, analisando as condições e a aparência da face e do corpo, definindo o plano de tratamento estético de baixa complexidade, executando procedimentos estéticos, e fornecendo orientações sobre os cuidados pós procedimentos, para promoção do embelezamento, da saúde e do bem-estar do cliente. Pode prestar serviço auxiliando profissionais de nível superior da área de saúde, como dermatologistas. Pode administrar clínica ou espaço de trabalho de estética. Cumpre normas técnicas, normas da vigilância sanitária e normas regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Aplicar procedimentos terapêuticos e/ou estéticos
  • Administrar clínica/espaço terapêutico/estético
  • Comunicar-se
  • Trabalhar com segurança
  • Avaliar disfunções
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar tratamento e correção podológicos e/ou estéticos
  • Demonstrar habilidade manual
  • Selecionar estímulos
  • Aplicar técnicas de depilação
  • Cadastrar cliente/paciente
  • Efetuar assepsia do local
  • Equilibrar tônus muscular
  • Efetuar antissepsia no paciente/cliente
  • Trabalhar em equipe multi e interdisciplinar
  • Aplicar técnicas de eletroterapia- pré e pós cirúrgica, tratamentos facial,corporal e capilar
  • Realizar massagem relaxante
  • Controlar estoque
  • Avaliar sistema muscular - força, temperatura e tônus
  • Frequentar feiras,congressos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tecnólogo em Estética Corporal CBO 3221-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+57,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Estética Corporal

Salário base CLT • 18.351 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.123 R$ 25.477 R$ 531 R$ 9,87
Média salarial R$ 2.248 R$ 26.979 R$ 562 R$ 10,46
1º Quartil R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 8,37
Mediana R$ 2.120 R$ 25.440 R$ 530 R$ 9,86
3º Quartil R$ 2.646 R$ 31.752 R$ 662 R$ 12,31
Teto salarial R$ 3.196 R$ 38.350 R$ 799 R$ 14,86
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3221-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tecnólogo em Estética Corporal no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 5.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 8.996 admissões e 9.355 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Estética Corporal no Brasil, totalizando 18.351 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 359 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

782

05/2025

📤 Admissões — fim i

739

04/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

18.351

8.996 adm · 9.355 desl

⚖️ Saldo líquido i

-359

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,96

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Estética Corporal. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3221-40 Instrutor de pilates 2.982,99
3221-35 Doula 2.296,27
3221-20 Massagista 2.244,78
3221-10 Podólogo 1.944,25
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3221-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Estética Corporal