Tecnólogo em Eletrônica — Salário Brasil

R$ 3.208,67 /mês média +1,9% em relação a 2025

CBO 2143-65 • Atualizado em • 631 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.621,00 (piso) até R$ 4.473,49 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.621

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.473

maiores salários

👥 Profissionais i

631

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.455

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.567

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

176%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,95

mais desligamentos

47

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -17 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,4% • Volume: 631

Hoje um Tecnólogo em Eletrônica ganha em média R$ 3.208,67 para uma jornada de 43h semanais, com base em 631 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tecnólogo em Eletrônica pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.621,00 e o teto salarial de R$ 4.473,49.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Eletrônica em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, formação superior em Tecnologia em Eletrônica, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instalação elétrica predial de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

46

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 65%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 51%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Tecnólogo em Eletrônica se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

62

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,8 anos

31,6 → 32,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+1,1

7,3 → 8,4 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+3,6 p.p.

12,2% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,79

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

-9,8%

82 → 74 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Tecnólogo em Eletrônica foram: escolaridade qualificando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Tecnólogo em Eletrônica i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%81%
Mulher ♀n/dn/d
19% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 81% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Tecnólogo em Eletrônica, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 22,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 81% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Tecnólogo em Eletrônica. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Tecnólogo em Eletrônica
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Eletrônica. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tecnólogo em Eletrônica são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tecnólogo em Eletrônica.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tecnólogo em Eletrônica entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tecnólogo em Eletrônica está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Engenheiro Eletrotécnico de Projetos Engenheiro Eletrônico de Projetos Engenheiro de Projetos de Telefonia Engenheiro Projetista de Telecomunicações Engenheiro Operacional em Eletrotécnica Tecnólogo em Sistemas de Telecomunicações Engenheiro de Manutenção Elétrica Engenheiro de Energia Engenheiro de Sistemas de Comunicação Engenheiro Eletricista

📋 Descrição sumária do CBO 2143-65

O Tecnólogo em Eletrônica executa serviços eletrônicos, que envolvem tecnologias de eletrônica industrial e sistemas embarcados, controlando qualidade da produção das máquinas e dispositivos eletrônicos. Desenvolve sistemas, equipamentos e “softwares”. Projeta circuitos eletrônicos e “hardware” para sistemas embarcados. Especifica equipamentos, “hardware”, “softwares”, serviços e sistemas. Realiza atividades de instalação e configuração de equipamentos e sistemas. Faz vistoria, perícia e avaliação de equipamentos e sistemas. Supervisiona instalação e manutenção de sistemas e dispositivos eletrônicos utilizados na indústria. Testa e avalia o desempenho de sistemas embarcados. Coordena e supervisiona equipes de trabalho. Elabora documentação técnica. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Executar serviços elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou em instrumentação biomédica
  • Planejar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
  • Especificar serviços, sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
  • Desenvolver sistemas e processos
  • Elaborar documentação técnica e científica
  • Administrar empreendimentos
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar criatividade
  • Determinar aplicabilidade de normas e regulamentos
  • Aprovar serviços
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Capacitar equipes
  • Elaborar manuais de operação e manutenção
  • Demonstrar espírito empreendedor
  • Atualizar documentação técnica
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tecnólogo em Eletrônica CBO 2143-65

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+30,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Eletrônica

Salário base CLT • 631 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,54
Média salarial R$ 3.209 R$ 38.504 R$ 802 R$ 14,92
1º Quartil R$ 1.823 R$ 21.870 R$ 456 R$ 8,48
Mediana R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,63
3º Quartil R$ 3.644 R$ 43.722 R$ 911 R$ 16,95
Teto salarial R$ 4.473 R$ 53.682 R$ 1.118 R$ 20,81
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2143-65 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Tecnologia em Eletrônica

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tecnólogo em Eletrônica no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 13.79% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 307 admissões e 324 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Eletrônica no Brasil, totalizando 631 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 17 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

25

06/2025

📤 Admissões — fim i

29

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

631

307 adm · 324 desl

⚖️ Saldo líquido i

-17

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,95

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Eletrônica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2143-50 Engenheiro de redes de comunicação 19.088,19
2143-35 Engenheiro de manutenção de telecomunicações 12.458,95
2143-75 Engenheiro de energia 11.220,62
2143-10 Engenheiro eletrônico 11.137,01
2143-05 Engenheiro eletricista 11.125,94
2143-40 Engenheiro de comutação 10.981,08
2143-30 Engenheiro de projetos eletrônicos 10.864,29
2143-15 Engenheiro de manutenção elétrica 10.811,09
2143-25 Engenheiro de manutenção eletrônica 10.317,68
2143-20 Engenheiro de projetos elétricos 10.209,25
2143-80 Engenheiro biomédico 8.706,54
2143-45 Engenheiro de projetos de telecomunicações 7.804,13
2143-70 Especialista em telecomunicações (tecnólogo ) 5.337,43
2143-60 Engenheiro operacional em eletrotécnica 3.142,34
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2143-65 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Eletrônica