Tecnólogo em Agronegócio — Salário Brasil

R$ 8.124,28 /mês média +36,5% em relação a 2025

CBO 2221-25 • Atualizado em • 240 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 4.207,57 (piso) até R$ 18.306,68 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 4.208

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 6.660

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 18.307

maiores salários

👥 Profissionais i

240

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 13.811

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 6.499

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

335%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,14

mais admissões

41

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: 16 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 46,7% • Volume: 240

Hoje um Tecnólogo em Agronegócio ganha em média R$ 8.124,28 para uma jornada de 43h semanais, com base em 240 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tecnólogo em Agronegócio pode variar entre o piso salarial médio de R$ 4.207,57 e o teto salarial de R$ 18.306,68.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tecnólogo em Agronegócio em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Curitiba, PR


64

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 66%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 0%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Tecnólogo em Agronegócio se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 8%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


18

Índice de Futuro i

Tradicional
🎂

Idade média i

+3,1 anos

29,1 → 32,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-5,2

14,0 → 8,7 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+5,1 p.p.

44,1% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,0%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

-0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-17,1%

41 → 34 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Tecnólogo em Agronegócio foram: escolaridade desqualificando, volume desacelerando e mais mulheres.



Metodologia — Perfil & Tendências de Tecnólogo em Agronegócio
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tecnólogo em Agronegócio. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tecnólogo em Agronegócio são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tecnólogo em Agronegócio.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tecnólogo em Agronegócio entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tecnólogo em Agronegócio está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2221-25

O Tecnólogo em Agronegócio planeja, projeta e implanta empreendimentos orientados para o agronegócio, estruturando processos que compreendem desde a produção até a comercialização de produtos. Gerencia empresas e propriedades rurais, supervisionando processos de manejo, controlando qualidade de processos e de produtos, administrando recursos patrimoniais e financeiros, e supervisionando equipes de trabalho. Projeta mercados estratégicos para o agronegócio, no país e no exterior. Negocia contratos de “commodities”. Promove o desenvolvimento tecnológico do agronegócio. Pode gerenciar cooperativas, associações e outras entidades, desenvolvendo novas estratégias de gestão e de produção para as cadeias produtivas do agronegócio. Pode realizar atividades de extensão rural. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Promover desenvolvimento tecnológico
  • Prestar assistência e consultoria técnicas e extensão rural
  • Demonstrar competências pessoais
  • Executar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
  • Planejar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
  • Coordenar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
  • Elaborar documentação técnica e científica
  • Participar da gestão de programas de qualidade
  • Monitorar itens de controle do processo produtivo e/ou ambiental
  • Identificar alternativas de captação de recursos
  • Gerenciar atividades agrossilvipecuárias e/ou do agronegócio
  • Demonstrar capacidade de expressão oral
  • Desenvolver novas estratégias de gestão e/ou de produção para as cadeias produtivas
  • Gerenciar distribuição e comercialização agrossilvipecuárias
  • Demonstrar capacidade de iniciativa
  • Definir investimentos, insumos e serviços
  • Definir parâmetros de produção
  • Elaborar estudos estatísticos
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Determinar uso de insumos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tecnólogo em Agronegócio CBO 2221-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+67,7% desde 2024 (2024→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Agronegócio

Salário base CLT • 240 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 4.208 R$ 50.491 R$ 1.052 R$ 19,57
Média salarial R$ 8.124 R$ 97.491 R$ 2.031 R$ 37,79
1º Quartil R$ 4.387 R$ 52.644 R$ 1.097 R$ 20,40
Mediana R$ 6.660 R$ 79.920 R$ 1.665 R$ 30,98
3º Quartil R$ 13.162 R$ 157.941 R$ 3.290 R$ 61,22
Teto salarial R$ 18.307 R$ 219.680 R$ 4.577 R$ 85,15
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2221-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tecnólogo em Agronegócio no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 23.08% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 128 admissões e 112 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Agronegócio no Brasil, totalizando 240 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +16 postos (12.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

13

07/2025

📤 Admissões — fim i

10

06/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

240

128 adm · 112 desl

⚖️ Saldo líquido i

+16

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,14

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

46.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Agronegócio. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2221-10 Agrônomo 9.755,20
2221-20 Consultor técnico em exploração vegetal 8.228,65
2221-15 Consultor técnico em aqüicultura 7.306,72
2221-05 Engenheiro agrícola 7.221,84
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2221-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🔒

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Segmentos que mais contratam Tecnólogo em Agronegócio com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🔒

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Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

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📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.


📖 Saiba mais sobre o Tecnólogo em Agronegócio

O que faz um Tecnólogo em Agronegócio: Conheça a Carreira, o Mercado de Trabalho e as Oportunidades de Formação

O Tecnólogo em Agronegócio é uma profissão em crescimento no Brasil, um país que tem no agronegócio uma das principais fontes de economia e exportação. Este profissional atua em diversas etapas da cadeia produtiva do setor agrícola, desde a produção e gestão até a comercialização de produtos. Com uma visão ampla e técnica, o Tecnólogo em Agronegócio trabalha para otimizar processos, promover a sustentabilidade e garantir que o ciclo do agronegócio funcione de maneira integrada e eficiente.

O que faz um Tecnólogo em Agronegócio?

O Tecnólogo em Agronegócio desempenha atividades relacionadas à produção agrícola e à comercialização de produtos, além de gerenciar e planejar operações que envolvem a agroindústria.

Entre suas principais responsabilidades estão:

  1. Gestão de Produção e Logística: o tecnólogo pode atuar no planejamento e supervisão de atividades agrícolas, incluindo o controle de insumos, plantio, colheita e transporte de produtos. Ele avalia os recursos necessários e implementa estratégias para reduzir custos e aumentar a eficiência.
  2. Planejamento Estratégico: com uma visão analítica, o tecnólogo desenvolve planos para aumentar a produtividade, identificar oportunidades de mercado e aplicar práticas de gestão que aprimoram o desempenho da empresa.
  3. Controle de Qualidade e Sustentabilidade: muitos tecnólogos atuam na supervisão de processos que garantam a qualidade e a sustentabilidade dos produtos agrícolas. Isso inclui o monitoramento de práticas ambientais e o respeito às normas de segurança e qualidade alimentar.
  4. Análise de Mercados e Comercialização: o profissional realiza estudos de mercado para entender as demandas e tendências do setor, além de definir estratégias de venda, precificação e distribuição.
  5. Tecnologia e Inovação: o tecnólogo também está envolvido na implementação de tecnologias inovadoras, como o uso de drones para monitoramento de lavouras, automação de processos e aplicação de técnicas de agricultura de precisão.

Como é o Mercado de Trabalho para Tecnólogos em Agronegócio?

O mercado de trabalho para Tecnólogos em Agronegócio é diversificado e dinâmico, com oportunidades crescentes. No Brasil, o agronegócio representa uma parte significativa do PIB e do mercado de exportação, o que faz com que haja uma alta demanda por profissionais qualificados. As áreas de atuação incluem:

  1. Empresas Agroindustriais: muitas empresas da indústria agrícola contratam tecnólogos para funções de gestão, controle de qualidade e planejamento estratégico. Empresas de insumos agrícolas, alimentos, logística e transporte também absorvem esses profissionais.
  2. Propriedades Rurais e Cooperativas: tecnólogos em agronegócio têm grande demanda em propriedades rurais, onde atuam na gestão da produção e na aplicação de técnicas modernas para aumentar a produtividade. Cooperativas agrícolas, comuns em várias regiões do país, também valorizam essa formação.
  3. Organizações Governamentais e ONGs: há oportunidades em órgãos de fiscalização e regulamentação ambiental, além de organizações que promovem práticas agrícolas sustentáveis.
  4. Consultoria e Prestação de Serviços: com conhecimento técnico e habilidades de gestão, o tecnólogo pode atuar como consultor independente, auxiliando produtores rurais e empresas em suas operações.
  5. Instituições de Pesquisa e Desenvolvimento: o agronegócio exige inovação constante, e as instituições de pesquisa oferecem vagas para tecnólogos envolvidos em estudos de sustentabilidade, biotecnologia e agricultura de precisão.

Como Trabalhar como Tecnólogo em Agronegócio?

Para atuar como Tecnólogo em Agronegócio, o primeiro passo é concluir um curso de tecnologia em agronegócio. Esse curso, geralmente com duração de dois a três anos, oferece uma formação completa em produção agrícola, gestão de recursos, legislação e sustentabilidade. Após a conclusão, o tecnólogo pode buscar oportunidades de trabalho em empresas do setor, além de aprimorar-se por meio de cursos técnicos ou especializações para destacar-se no mercado.

Experiências práticas, como estágios e participação em projetos de pesquisa, são altamente valorizadas e podem abrir portas para cargos de maior responsabilidade. Além disso, desenvolver habilidades de liderança, comunicação e planejamento estratégico são diferenciais que ajudam o tecnólogo a evoluir na carreira.

Qual a Formação Exigida?

A formação para atuar como Tecnólogo em Agronegócio é oferecida em cursos superiores de tecnologia, que têm duração média de dois a três anos. Esses cursos são voltados para o mercado de trabalho, com foco prático, e oferecem disciplinas relacionadas a diversas áreas do agronegócio, como gestão, logística, marketing e sustentabilidade.

Além disso, o tecnólogo precisa estar constantemente atualizado com as novas tecnologias e práticas do setor, uma vez que o agronegócio é um campo em constante inovação. Cursos de aperfeiçoamento, especializações e pós-graduações ajudam a aprimorar o conhecimento e oferecem uma base sólida para quem quer se destacar na área.

Qual a Grade Curricular do Curso de Tecnologia em Agronegócio?

A grade curricular do curso de Tecnologia em Agronegócio varia de acordo com a instituição, mas geralmente inclui disciplinas que abrangem:

  1. Gestão e Planejamento de Produção: tópicos como logística, administração rural e gestão de pessoas são comuns.
  2. Economia e Mercado Agrícola: estudo de economia aplicada ao agronegócio, além de estratégias de comercialização e análise de mercados.
  3. Tecnologia de Produção Agrícola: disciplinas que abordam práticas agrícolas, biotecnologia, agricultura de precisão e controle de qualidade.
  4. Sustentabilidade e Meio Ambiente: o curso inclui temas como legislação ambiental, gestão de recursos hídricos e práticas de sustentabilidade.
  5. Inovação e Tecnologia no Agronegócio: uso de ferramentas tecnológicas, como softwares de gestão agrícola, drones e técnicas de agricultura digital.
  6. Legislação e Normas do Agronegócio: conhecimento sobre as regulamentações do setor é essencial para garantir o cumprimento das leis de segurança, trabalho e qualidade.

Além disso, o curso inclui atividades práticas, como estágios e visitas técnicas, para que o aluno tenha contato direto com o ambiente de trabalho.

Como é a Carreira de um Tecnólogo em Agronegócio?

A carreira de um Tecnólogo em Agronegócio é promissora, com um mercado em expansão e alta demanda por profissionais qualificados. A possibilidade de crescimento na área é elevada, especialmente para quem busca especializações ou atuações em áreas como sustentabilidade e inovação tecnológica.

Com o tempo, o tecnólogo pode alcançar cargos de liderança, como gestor de operações agrícolas, coordenador de qualidade ou analista de mercado. Aqueles que têm perfil empreendedor podem ainda abrir o próprio negócio ou oferecer consultoria para produtores e empresas do setor.

Os salários variam conforme a região e o porte da empresa, mas, em geral, os tecnólogos em agronegócio encontram remunerações competitivas, dependendo da localidade e das exigências da função.

Carreira de grandes possibilidades

O Tecnólogo em Agronegócio é essencial para o desenvolvimento sustentável e eficiente da agricultura e da pecuária. A carreira é marcada por grandes possibilidades de atuação, com um mercado de trabalho favorável e em constante crescimento. Profissionais bem-preparados e com uma formação sólida têm excelentes oportunidades de construir uma trajetória de sucesso no setor agrícola.

Para quem tem interesse em gestão, inovação e impacto no agronegócio, a formação como Tecnólogo em Agronegócio pode ser o primeiro passo rumo a uma carreira dinâmica e recompensadora.

Salário e mercado de trabalho para Tecnólogo em Agronegócio