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📋 O que faz um Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática CBO 3132-20
O Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática conserta, instala e mantém equipamentos de informática, incluindo a possibilidade de desenvolvimento, montagem e teste de dispositivos de circuitos eletrônicos. Pode realizar treinamento, orientação e avaliação de desempenho de operadores. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de segurança e saúde e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar o local de trabalho
- Consertar aparelhos eletrônicos
- Estabelecer comunicação oral e escrita
- Fazer manutenção corretiva dos equipamentos
- Sugerir mudanças de processo de produção
- Instalar equipamentos e ou aparelhos eletrônicos
- Treinar pessoas
- Fazer manutenções preventiva e preditiva dos equipamentos
- Redigir documentos
- Desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos
- Calibrar os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos
- Levantar dados sobre o problema com o usuário
- Conhecer inglês técnico
- Preencher formulário de reposição de peças rejeitadas
- Manter sigilo profissional
- Testar circuitos eletrônicos
- Preencher laudos técnicos
- Especificar componentes eletrônicos
- Identificar componentes eletrônicos
- Conhecer informática para operar aplicativos padronizados
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática
Salário base CLT • 435 profissionais • jornada 43h/semana • Fortaleza, CE
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.446 | R$ 29.354 | R$ 612 | R$ 11,38 |
| Média salarial | R$ 2.254 | R$ 27.050 | R$ 564 | R$ 10,48 |
| 1º Quartil | R$ 1.753 | R$ 21.036 | R$ 438 | R$ 8,15 |
| Mediana | R$ 1.989 | R$ 23.868 | R$ 497 | R$ 9,25 |
| 3º Quartil | R$ 2.495 | R$ 29.934 | R$ 624 | R$ 11,60 |
| Teto salarial | R$ 3.364 | R$ 40.363 | R$ 841 | R$ 15,64 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Fortaleza, CE
O mercado de trabalho para Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 42.86% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em Fortaleza, CE.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 229 admissões e 206 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE, totalizando 435 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +23 postos (10% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
16
08/2025
📤 Admissões — fim i
28
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
435
229 adm · 206 desl
⚖️ Saldo líquido i
+23
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Fortaleza, CE podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3132-10 | Técnico de manutenção eletrônica (circuitos de máquinas com comando numérico) | 3.404,17 |
| 3132-05 | Eletrônico de manutenção | 3.006,17 |
| 3132-15 | Auxiliar de eletrônica | 2.833,44 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE
Segmentos com maior volume de contratação • Fortaleza, CE
O mapeamento setorial identifica os 10 principais segmentos (CNAE) que contratam Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE, responsáveis por 259 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Suporte Técnico em TI, que concentra 17.4% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.041 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 49% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.182. A amplitude salarial entre setores é de 57% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Suporte Técnico em TI
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.041
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.182
salário médio
📈 Contratações i
259
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
49%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
57%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.168
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
10
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6209-1/00 | Suporte Técnico em TI | 44h | 1.696,00 | 2.366,60 | 2.040,60 | 1.981,00 | 2.185,00 | 2.946,25 |
| 4751-2/01 | Lojas de Informática | 43h | 1.663,00 | 2.320,55 | 1.759,70 | 1.701,00 | 1.772,00 | 2.389,36 |
| 6201-5/01 | Desenvolvedoras de Software | 43h | 2.190,00 | 3.055,93 | 2.744,23 | 2.745,00 | 3.285,00 | 4.429,49 |
| 9511-8/00 | Assistência Técnica de Computadores | 42h | 1.628,50 | 2.272,41 | 2.266,15 | 2.000,00 | 3.100,00 | 4.180,04 |
| 7733-1/00 | Locação de Máquinas de Escritório | 44h | 1.772,00 | 2.472,65 | 2.176,74 | 1.816,00 | 2.615,00 | 3.526,07 |
| 4651-6/01 | Distribuidoras de Informática | 43h | 1.701,00 | 2.373,58 | 1.937,54 | 1.791,90 | 2.259,00 | 3.046,04 |
| 6110-8/03 | Comunicação Multimídia | 44h | 1.844,00 | 2.573,12 | 1.916,07 | 1.989,00 | 1.989,00 | 2.681,97 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 43h | 2.249,00 | 3.138,25 | 2.383,47 | 2.323,00 | 2.489,00 | 3.356,17 |
| 8220-2/00 | Call Centers | 44h | 1.747,00 | 2.437,76 | 1.751,34 | 1.747,00 | 1.747,00 | 2.355,65 |
| 8660-7/00 | Apoio à Gestão de Saúde | 40h | 2.788,00 | 3.890,38 | 2.706,83 | 2.788,00 | 2.788,00 | 3.759,34 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática em Fortaleza, CE. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Fortaleza, CE
A estrutura de remuneração de Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática na cidade de Fortaleza, CE apresenta progressão salarial de 73% entre os níveis Nível I (R$ 2.166) e Nível III (R$ 3.744) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Fortaleza, CE. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 75% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 2.166
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.896
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.744
média geral
📈 Variação total i
+73%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+34%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+60%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+75%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.678,55 | R$ 2.172,24 | R$ 2.764,67 |
| Pequena | R$ 2.029,11 | R$ 2.625,91 | R$ 3.342,07 |
| Média | R$ 2.272,18 | R$ 3.029,58 | R$ 4.039,44 |
| Grande | R$ 2.683,34 | R$ 3.756,67 | R$ 4.830,00 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 73% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
