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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3146-10
O Técnico de Tubulação (caldeiraria) planeja, opera e supervisiona processos de caldeiraria para produção de peças e equipamentos metalmecânicos diversos. Desenvolve projetos de caldeiraria pesada, caldeiraria leve e média, e chaparia. Coordena a realização de ensaios mecânicos em peças e equipamentos de caldeiraria. Inspeciona os processos de caldeiraria, para identificar e corrigir falhas. Incorpora tecnologias inovadoras aos processos de caldeiraria. Pode supervisionar equipes de trabalho. Cumpre normas técnicas, procedimentos de controle de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Inspecionar os processos
- Supervisionar os processos de produção
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar o trabalho a ser executado
- Qualificar procedimentos de soldagem
- Verificar montagem de acordo com o projeto
- Interpretar projetos - estruturas metálicas, caldeiraria e conjuntos soldados
- Estimar o material de consumo e aplicação
- Verificar dimensional
- Demonstrar capacidade de acatar sugestões
- Demonstrar capacidade de síntese
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Tubulação (caldeiraria) CBO 3146-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Tubulação (caldeiraria)
Salário base CLT • 870 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.188 | R$ 50.251 | R$ 1.047 | R$ 19,48 |
| Média salarial | R$ 5.095 | R$ 61.140 | R$ 1.274 | R$ 23,70 |
| 1º Quartil | R$ 3.001 | R$ 36.012 | R$ 750 | R$ 13,96 |
| Mediana | R$ 4.648 | R$ 55.776 | R$ 1.162 | R$ 21,62 |
| 3º Quartil | R$ 6.719 | R$ 80.622 | R$ 1.680 | R$ 31,25 |
| Teto salarial | R$ 8.889 | R$ 106.663 | R$ 2.222 | R$ 41,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3146-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Tubulação (caldeiraria) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 31.25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 435 admissões e 435 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Tubulação (caldeiraria) no Brasil, totalizando 870 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo entre admissões e desligamentos é equilibrado, indicando estabilidade no headcount do cargo — cenário previsível para orçamentos e planos de sucessão.
📥 Admissões — início i
22
08/2025
📤 Admissões — fim i
32
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
870
435 adm · 435 desl
⚖️ Saldo líquido i
+0
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
50%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Tubulação (caldeiraria). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3146-15 | Inspetor dimensional (estruturas metálicas) | 4.322,54 |
| 3146-20 | Laboratorista metalográfico (soldagem) | 3.994,38 |
| 3146-25 | Tecnólogo em soldagem | 3.686,07 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3146-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
