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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3141-15
O Técnico de Refrigeração (fabricação) elabora projetos, desenvolve processos de fabricação e montagem, monta, instala e mantém máquinas, equipamentos e sistemas de climatização e refrigeração (calefação, ventilação e refrigeração). Cumpre normas técnicas, de qualidade, de segurança e saúde e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver processos de fabricação e montagem
- Cumprir normas de segurança e de preservação ambiental
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar manutenção
- Montar máquinas e equipamentos
- Elaborar documentação técnica
- Realizar compras técnicas
- Realizar vendas técnicas
- Instalar máquinas e equipamentos
- Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos
- Executar manutenção
- Prestar assistência técnica
- Levantar dados de controle de manutenção
- Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
- Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
- Substituir peças e componentes
- Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
- Fazer listas de verificação - check list
- Controlar a produtividade do processo
- Manter os postos de trabalho em condições seguras
- Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Refrigeração (fabricação) CBO 3141-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Refrigeração (fabricação)
Salário base CLT • 15.057 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.981 | R$ 35.772 | R$ 745 | R$ 13,55 |
| Média salarial | R$ 2.255 | R$ 27.056 | R$ 564 | R$ 10,25 |
| 1º Quartil | R$ 1.678 | R$ 20.136 | R$ 420 | R$ 7,63 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Teto salarial | R$ 3.308 | R$ 39.690 | R$ 827 | R$ 15,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3141-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Refrigeração (fabricação) no Brasil está em baixa mas quase estagnado. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 0.3% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.787 admissões e 7.270 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Refrigeração (fabricação) no Brasil, totalizando 15.057 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +517 postos (6.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
661
07/2025
📤 Admissões — fim i
659
06/2026
🔄 Situação i
Em baixa mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
15.057
7.787 adm · 7.270 desl
⚖️ Saldo líquido i
+517
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Refrigeração (fabricação). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3141-05 | Técnico em mecânica de precisão | 3.960,18 |
| 3141-10 | Auxiliar técnico de mecânica | 3.670,31 |
| 3141-25 | Inspetor de máquinas e motores | 3.107,81 |
| 3141-20 | Auxiliar técnico na mecânica de máquinas | 2.970,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3141-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

