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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3131-25
O Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina executa manutenção elétrica - preventiva e corretiva - e realiza projetos em máquinas. Participa do desenvolvimento de processos em sistemas elétricos de potência, determinando fluxograma, definido máquinas e equipamentos, realizando medições e ensaios e propondo melhorias. Atua na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Treinar pessoas
- Realizar projetos
- Gerenciar pessoas
- Aplicar segurança no trabalho
- Assegurar a qualidade de produto e serviços
- Participar no desenvolvimento de processo
- Executar manutenção
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades do trabalho
- Manter atualizados os conteúdos dos cursos
- Buscar autodesenvolvimento
- Realizar manutenção preventiva e corretiva
- Ministrar cursos, treinamentos e palestras
- Identificar necessidades de treinamento
- Analisar viabilidade econômica e financeira
- Elaborar cronogramas do planejamento e das atividades
- Avaliar treinamento
- Formar equipe de trabalho
- Definir software apropriado às atividades
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Participar das atividades desenvolvidas pela cipa
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina CBO 3131-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina
Salário base CLT • 2.822 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.659 | R$ 43.912 | R$ 915 | R$ 16,63 |
| Média salarial | R$ 3.216 | R$ 38.598 | R$ 804 | R$ 14,62 |
| 1º Quartil | R$ 2.084 | R$ 25.008 | R$ 521 | R$ 9,47 |
| Mediana | R$ 2.640 | R$ 31.680 | R$ 660 | R$ 12,00 |
| 3º Quartil | R$ 3.635 | R$ 43.620 | R$ 909 | R$ 16,52 |
| Teto salarial | R$ 4.901 | R$ 58.817 | R$ 1.225 | R$ 22,28 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3131-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 11.11% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.380 admissões e 1.442 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina no Brasil, totalizando 2.822 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 62 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
135
04/2025
📤 Admissões — fim i
120
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.822
1.380 adm · 1.442 desl
⚖️ Saldo líquido i
-62
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Manutenção Elétrica de Maquina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3131-15 | Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos | 4.216,20 |
| 3131-30 | Técnico de eletricidade | 3.574,11 |
| 3131-20 | Técnico de manutenção elétrica | 3.573,78 |
| 3131-10 | Eletrotécnico (produção de energia) | 3.491,62 |
| 3131-05 | Auxiliar de eletrotécnico | 3.259,10 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3131-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
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📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
