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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7166-15
O Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico) reveste tetos, paredes e outras partes de edificações, aplicando materiais – tais como papel, material plástico e emborrachado - para proteger e decorar as superfícies. Prepara e organiza o trabalho, de acordo com o projeto da obra. Prepara e corrige as superfícies a serem trabalhadas. Verifica a qualidade do trabalho executado. Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho em plenas condições de uso e funcionamento. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar o material para acabamento de obras
- Demonstrar competências pessoais
- Aplicar tinta ou revestimento
- Corrigir superfícies para acabamento de obras
- Fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores
- Preparar superfícies para acabamento
- Organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras
- Relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado
- Apresentar orçamentos
- Manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas
- Montar equipamentos - andaimes, cavaletes, escadas etc
- Limpar superfícies a serem trabalhadas
- Compor cores e desenhos dos revestimentos
- Levantar custos de material e mão-de-obra
- ver mais...
📉 Série histórica — Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico) CBO 7166-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico)
Salário base CLT • 2.447 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.301 | R$ 27.611 | R$ 575 | R$ 10,46 |
| Média salarial | R$ 2.311 | R$ 27.737 | R$ 578 | R$ 10,51 |
| 1º Quartil | R$ 1.895 | R$ 22.742 | R$ 474 | R$ 8,61 |
| Mediana | R$ 2.143 | R$ 25.716 | R$ 536 | R$ 9,74 |
| 3º Quartil | R$ 2.544 | R$ 30.528 | R$ 636 | R$ 11,56 |
| Teto salarial | R$ 2.802 | R$ 33.624 | R$ 700 | R$ 12,74 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7166-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 24.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.270 admissões e 1.177 desligamentos formais para o cargo de Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico) no Brasil, totalizando 2.447 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +93 postos (7.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
106
04/2025
📤 Admissões — fim i
140
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.447
1.270 adm · 1.177 desl
⚖️ Saldo líquido i
+93
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Revestidor de Interiores (papel e Material Plástico). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7166-10 | Ajudante de pintor | 2.456,77 |
| 7166-05 | Calafate | 2.231,71 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7166-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
