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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7313-30
O Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório repara aparelhos de telecomunicações em laboratório. Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço e documentação técnica referente aos aparelhos. Faz o levantamento do material gasto nos serviços. Realiza a conservação e a manutenção de ferramentas, instrumentos e equipamentos de trabalho. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Reparar aparelhos de telecomunicações em laboratório
- Controlar resultados de funcionamento
- Preparar instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Selecionar materiais, ferramentas e equipamentos
- Ajustar componentes de aparelhos de telecomunicações
- Aceitar materiais, serviços e equipamentos
- Redirecionar ordem de serviços
- Substituir componentes de aparelhos de telecomunicações
- Seguir métodos e procedimentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório CBO 7313-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório
Salário base CLT • 665 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Média salarial | R$ 1.980 | R$ 23.760 | R$ 495 | R$ 9,21 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Mediana | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,37 |
| 3º Quartil | R$ 2.179 | R$ 26.143 | R$ 545 | R$ 10,13 |
| Teto salarial | R$ 2.537 | R$ 30.441 | R$ 634 | R$ 11,80 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7313-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 50% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 338 admissões e 327 desligamentos formais para o cargo de Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório no Brasil, totalizando 665 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +11 postos (3.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
19
05/2025
📤 Admissões — fim i
38
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
665
338 adm · 327 desl
⚖️ Saldo líquido i
+11
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7313-15 | Instalador-reparador de equipamentos de transmissão em telefonia | 2.202,59 |
| 7313-05 | Especialista em linha de transmissão | 1.951,51 |
| 7313-20 | Instalador de aparelhos telefônicos | 1.851,11 |
| 7313-25 | Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos | 1.837,55 |
| 7313-10 | Instalador-reparador de equipamentos de energia em telefonia | 1.727,96 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7313-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
