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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9513-10
O Rastreador de Satélite realiza serviços de manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança – tais como sistemas de alarme, de incêndio, de circuito fechado de televisão (CFTV), de controle de acesso e portaria virtual –, para manter ou restituir a integridade operacional dos sistemas. Planeja os serviços, interpretando ordens de serviço. Mantém-se atualizado sobre novos produtos e desenvolvimentos na área. Elabora documentação técnica relacionada aos serviços. Realiza a manutenção básica dos recursos de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentos
- Ativar sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Instalar sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Planejar serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Realizar manutenções corretiva e preventiva dos sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Inspecionar instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Interpretar cronogramas físicos do projeto
- Demonstrar atenção
- Preencher requisições de materiais
- Demonstrar perspicácia
- Interpretar ordens de serviço
- Corrigir anormalidades
- Testar o funcionamento em equipamentos de energia alternativa
- ver mais...
📉 Série histórica — Rastreador de Satélite CBO 9513-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Rastreador de Satélite
Salário base CLT • 5.752 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.007 | R$ 24.081 | R$ 502 | R$ 9,33 |
| Média salarial | R$ 2.065 | R$ 24.775 | R$ 516 | R$ 9,60 |
| 1º Quartil | R$ 1.740 | R$ 20.880 | R$ 435 | R$ 8,09 |
| Mediana | R$ 1.987 | R$ 23.844 | R$ 497 | R$ 9,24 |
| 3º Quartil | R$ 2.140 | R$ 25.674 | R$ 535 | R$ 9,95 |
| Teto salarial | R$ 2.631 | R$ 31.571 | R$ 658 | R$ 12,24 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9513-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Rastreador de Satélite no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 7.87% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.960 admissões e 2.792 desligamentos formais para o cargo de Rastreador de Satélite no Brasil, totalizando 5.752 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +168 postos (5.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
267
04/2025
📤 Admissões — fim i
246
03/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.752
2.960 adm · 2.792 desl
⚖️ Saldo líquido i
+168
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Rastreador de Satélite. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9513-05 | Instalador de alarme | 2.098,62 |
| 9513-20 | Agente de vistoria de alarmes | 1.953,95 |
| 9513-15 | Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno | 1.953,30 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9513-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
