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📋 Descrição sumária do CBO 7610-05
O Operador Polivalente da Industria Têxtil executa atividades operacionais da indústria têxtil, realizando a preparação de fibras, fabricando fios, preparando fios para tecelagem, tecendo artigos têxteis e fazendo o beneficiamento - tinturaria, estamparia e acabamento – dos produtos. Controla a qualidade dos produtos intermediários e acabados. Participa na realização de manutenção produtiva em equipamentos e máquinas têxteis. Participa na expedição de produtos têxteis. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar qualidade da produção
- Preparar fibras para fabricação de fios
- Beneficiar produtos têxteis - tinturaria, estamparia e acabamento final
- Expedir produtos têxteis
- Tecer artigos têxteis
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar fios para tecelagem
- Realizar manutenção produtiva em máquinas têxteis
- Fabricar fios
- Demonstrar capacidade de percepção de detalhes
- Detectar não conformidades nos processos de beneficiamento têxtil
- Abastecer teares com fios
- Atar rolo de urdume - barcada
- Controlar variáveis físico-quimícas- pressão, temperatura, ph, densidade... durante o processo de beneficiamento têxtil.
- Abrir fardos de fibras
- Marcar tecidos com falhas
- Unir fios - urdideira e engomadeira
- Identificar produtos embalados
- Selecionar tipos de fios
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador Polivalente da Industria Têxtil CBO 7610-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador Polivalente da Industria Têxtil
Salário base CLT • 33.423 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.123 | R$ 25.472 | R$ 531 | R$ 9,65 |
| Média salarial | R$ 1.924 | R$ 23.088 | R$ 481 | R$ 8,75 |
| 1º Quartil | R$ 1.586 | R$ 19.032 | R$ 397 | R$ 7,21 |
| Mediana | R$ 1.823 | R$ 21.876 | R$ 456 | R$ 8,29 |
| 3º Quartil | R$ 2.120 | R$ 25.440 | R$ 530 | R$ 9,64 |
| Teto salarial | R$ 2.406 | R$ 28.874 | R$ 602 | R$ 10,94 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7610-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador Polivalente da Industria Têxtil no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 8.42% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 16.636 admissões e 16.787 desligamentos formais para o cargo de Operador Polivalente da Industria Têxtil no Brasil, totalizando 33.423 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 151 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
1.598
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.745
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
33.423
16.636 adm · 16.787 desl
⚖️ Saldo líquido i
-151
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador Polivalente da Industria Têxtil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7610-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

