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📋 Descrição sumária do CBO 8612-05
O Operador de Usina Termoelétrica opera sistemas elétricos de subestações de distribuição e transmissão de energia elétrica, controlando parâmetros operacionais, executando manobras em equipamentos para permitir a realização de manutenção, e atuando para manter as instalações elétricas em condições de operação. Planeja o trabalho, interpretando normas, instruções, procedimentos e especificações de sistemas de proteção elétrica. Elabora relatórios, participa de elaboração de manuais técnicos e de operação e atualiza desenhos e diagramas elétricos. Atua de acordo com normas da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) e do Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS). Cumpre normas técnicas de energia e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Manter as instalações elétricas e nucleares em condições operacionais
- Manobrar equipamentos para manutenção
- Realizar o trabalho segundo normas de segurança
- Operar instalação de sistema elétrico
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar ações para preservação do meio ambiente
- Elaborar relatórios e documentos
- Controlar grandezas eletromecânicas e nucleares
- Relatar ocorrências de vandalismo
- Controlar a temperatura de refluxo da água do rio
- Relacionar-se com outras pessoas
- Acompanhar visitantes nas instalações
- Emitir diário de ocorrência
- Demonstrar maturidade na função
- Utilizar instrumento de termovisor
- Buscar auto-verificação - parar, pensar, agir e avaliar
- Acionar equipe de emergência para manutenção
- Comprovar ausência de tensão
- Emitir relatórios de inspeção em equipamentos
- Restabelecer sistemas elétricos
- Conferir o processo de liberação e normalização
- Acionar a brigada de emergência
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Usina Termoelétrica CBO 8612-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Usina Termoelétrica
Salário base CLT • 585 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.625 | R$ 31.495 | R$ 656 | R$ 12,80 |
| Média salarial | R$ 3.801 | R$ 45.614 | R$ 950 | R$ 18,54 |
| 1º Quartil | R$ 2.469 | R$ 29.628 | R$ 617 | R$ 12,04 |
| Mediana | R$ 3.253 | R$ 39.036 | R$ 813 | R$ 15,87 |
| 3º Quartil | R$ 4.357 | R$ 52.284 | R$ 1.089 | R$ 21,25 |
| Teto salarial | R$ 6.956 | R$ 83.471 | R$ 1.739 | R$ 33,93 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8612-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Usina Termoelétrica no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 8.7% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 283 admissões e 302 desligamentos formais para o cargo de Operador de Usina Termoelétrica no Brasil, totalizando 585 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 19 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
23
04/2025
📤 Admissões — fim i
21
03/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
585
283 adm · 302 desl
⚖️ Saldo líquido i
-19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Usina Termoelétrica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8612-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
