Operador de Forno de Indução Elétrica — Salário Brasil

R$ 2.082,65 /mês média +0,7% em relação a 2025

CBO 8212-15 • Atualizado em • 2.038 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.667,98 (piso) até R$ 2.665,78 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.668

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.809

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.666

maiores salários

👥 Profissionais i

2.038

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.541

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.666

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

60%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,88

mais desligamentos

45

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -128 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 53,1% • Volume: 2.038

Hoje um Operador de Forno de Indução Elétrica ganha em média R$ 2.082,65 para uma jornada de 43h semanais, com base em 2.038 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Forno de Indução Elétrica pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.667,98 e o teto salarial de R$ 2.665,78.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Forno de Indução Elétrica em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

MG
SP

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Supermercados de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Luís, MA

12

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 10%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

37

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-0,6 anos

33,0 → 32,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

6,5 → 6,3 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-6,2 p.p.

6,3% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

+0,7h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,1%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

-0,18

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-14,6%

281 → 240 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Forno de Indução Elétrica foram: volume desacelerando e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Forno de Indução Elétrica i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%84%
Mulher ♀n/dn/d
16% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 84% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 84% n/d 16,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Forno de Indução Elétrica, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 15,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 84% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Forno de Indução Elétrica. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Forno de Indução Elétrica
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Forno de Indução Elétrica. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Forno de Indução Elétrica são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Forno de Indução Elétrica.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Forno de Indução Elétrica entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Forno de Indução Elétrica está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Forneiro e Operador (Conversor a Oxigênio) Operador de Basculamento de Convertedor Forneiro Auxiliar (alto-forno) Carregador de Alto-forno Forneiro de Alto-forno Líder de Recebimento de Gusa Soprador de Convertedor Operador de Dessulfurador de Gusa Auxiliar de Dessulfuração e Estação de Mistura

📋 Descrição sumária do CBO 8212-15

O Operador de Forno de Indução Elétrica opera e controla o funcionamento de fornos elétricos, de arco voltaico ou de indução, para produzir variados tipos de aço-liga. Prepara máquinas, equipamentos e materiais. Vaza o metal líquido produzido. Realiza tratamentos secundários e manutenção do material refratário. Controla características físico-químicas da matéria-prima e do produto. Participa das ações de melhoria nas atividades, fazendo uso de tecnologias de automação e controle. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Preparar máquinas, equipamentos e materiais
  • Cumprir normas de segurança pessoal e ambiental
  • Produzir metal líquido
  • Dessulfurar o ferro gusa
  • Realizar tratamentos secundários
  • Realizar manutenção refratária
  • Vazar o metal líquido
  • Operar o alto-forno
  • Controlar características físico químicas da materia-prima e produto
  • Movimentar materiais
  • Vazar o ferro gusa
  • Comunicar-se
  • Comunicar-se com as áreas envolvidas
  • Posicionar panela de vazamento
  • Remover a escória do metal
  • Granular a escória
  • Monitorar visualmente o metal e escória
  • Evidenciar habilidades numéricas
  • Disponibilizar o metal para consumo ou tratamento secundário
  • Selecionar minérios e fundentes
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Forno de Indução Elétrica CBO 8212-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+36,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Forno de Indução Elétrica

Salário base CLT • 2.038 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.668 R$ 20.016 R$ 417 R$ 7,76
Média salarial R$ 2.083 R$ 24.992 R$ 521 R$ 9,69
1º Quartil R$ 1.630 R$ 19.560 R$ 408 R$ 7,58
Mediana R$ 1.809 R$ 21.708 R$ 452 R$ 8,41
3º Quartil R$ 2.213 R$ 26.556 R$ 553 R$ 10,29
Teto salarial R$ 2.666 R$ 31.989 R$ 666 R$ 12,40
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8212-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Forno de Indução Elétrica no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 5.81% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 955 admissões e 1.083 desligamentos formais para o cargo de Operador de Forno de Indução Elétrica no Brasil, totalizando 2.038 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 128 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

81

04/2025

📤 Admissões — fim i

86

03/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.038

955 adm · 1.083 desl

⚖️ Saldo líquido i

-128

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,88

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

46.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Forno de Indução Elétrica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8212-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Forno de Indução Elétrica