Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) — Salário Brasil

R$ 2.330,58 /mês média +0,2% em relação a 2025

CBO 7661-50 • Atualizado em • 2.109 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.336,85 (piso) até R$ 3.180,47 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.337

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.971

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.180

maiores salários

👥 Profissionais i

2.109

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.962

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.864

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

36%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,13

mais admissões

63

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 125 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,0% • Volume: 2.109

Hoje um Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) ganha em média R$ 2.330,58 para uma jornada de 43h semanais, com base em 2.109 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.336,85 e o teto salarial de R$ 3.180,47.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Microfilmagem de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

32

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 52%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

50

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-1,5 anos

30,9 → 29,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,9

8,1 → 7,2 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+5,8 p.p.

48,8% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,4h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,1%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

-0,05

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+63,4%

221 → 361 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) foram: escolaridade desqualificando, volume acelerando e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%90%
Mulher ♀91%90%
10% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 99% 99% 1,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 2,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Montador de Arte Final Gravador de Chapas e Cilindros Com Ácido Gravador a Ácido Digitador de Fotocomposição Copiador de Chapa Diagramador em Terminal de Vídeo Gravador de Matriz para Flexografia (Clicherista) Fotocompositor Operador de Fotocomposição Revisor Gráfico

📋 Descrição sumária do CBO 7661-50

O Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) opera processos de tratamento de imagem para a execução de projeto gráfico, produzindo fotografias, desenhando ilustrações, selecionando imagens e fotografias, executando ajustes e correções de imagens, efetuando revisão, avaliando a qualidade das imagens e confeccionando provas para submeter à aprovação de clientes. Planeja o trabalho, analisando a ordem de serviço, elaborando projeto e programando a operação de sistemas digitais e/ou analógicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Operar processos de tratamento de imagem
  • Editorar textos e imagens
  • Planejar serviços de pré-impressão
  • Demonstrar competências pessoais
  • Montar fotolitos e imposição eletrônica
  • Realizar programação visual gráfica
  • Manter assiduidade
  • Identificar viabilidade econômica e técnica do projeto
  • Revelar filmes - manualmente ou na processadora
  • Identificar originais
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) CBO 7661-50

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+37,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica)

Salário base CLT • 2.109 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.337 R$ 28.042 R$ 584 R$ 10,87
Média salarial R$ 2.331 R$ 27.967 R$ 583 R$ 10,84
1º Quartil R$ 1.746 R$ 20.952 R$ 437 R$ 8,12
Mediana R$ 1.971 R$ 23.654 R$ 493 R$ 9,17
3º Quartil R$ 2.398 R$ 28.776 R$ 600 R$ 11,15
Teto salarial R$ 3.180 R$ 38.166 R$ 795 R$ 14,79
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7661-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 52.31% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.117 admissões e 992 desligamentos formais para o cargo de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica) no Brasil, totalizando 2.109 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +125 postos (11.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

62

04/2025

📤 Admissões — fim i

130

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.109

1.117 adm · 992 desl

⚖️ Saldo líquido i

+125

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,13

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7661-50 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Escâner (pré-impressão Gráfica)