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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2263-05
O Musicoterapeuta (A) realiza atividades em área de interconexão entre arte e saúde, promovendo musicoterapia para prevenção de doenças ou síndromes, reabilitação de pacientes, e melhoria da qualidade de vida durante processos de tratamento. Faz anamnese e efetua avaliação musicoterápica, para elaborar diagnóstico. Define e executa plano terapêutico. Avalia resultados da terapia. Pode atuar em práticas para humanização do atendimento hospitalar, principalmente em internação pediátrica, em oncologia e em pré e pós-operatório. Pode coordenar programas e serviços em saúde pública. Trabalha em equipe multiprofissional. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas. Supervisiona equipes. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar planejamento terapêutico
- Analisar evolução terapêutica
- Avaliar condições de clientes/pacientes/usuários/praticantes/interagentes t/interagente icantes
- Realizar atendimento terapêutico
- Comunicar-se
- Executar atividades técnico-científicas e administrativas
- Demonstrar competências pessoais
- Orientar clientes/pacientes/usuários/familiares/cuidadores/interagentes
- Trabalhar com segurança
- Estimular adesão e continuidade ao tratamento
- Conferir condições dos materiais
- Escolher ambiente terapêutico
- Registrar dados de atendimento
- Analisar envolvimento do indivíduo com processo terapêutico
- Propor atividades
- Demonstrar escula acolhedora
- Gerenciar recursos humanos
- Elaborar ficha terapêutica
- Identificar indicações e contra-indicações relativas
- Realizar prognóstico
- Demonstrar organização
- Discutir casos com equipe multidisciplinar
- Demonstrar raciocinio transdisciplinar
- Emitir laudos e pareceres
- Orientar atividades de vida diária
- Realizar visitas domiciliares e a instituições
- ver mais...
📉 Série histórica — Musicoterapeuta (A) CBO 2263-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Musicoterapeuta (A)
Salário base CLT • 297 profissionais • jornada 28h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.274 | R$ 27.294 | R$ 569 | R$ 16,25 |
| Média salarial | R$ 3.675 | R$ 44.105 | R$ 919 | R$ 26,25 |
| 1º Quartil | R$ 2.371 | R$ 28.458 | R$ 593 | R$ 16,94 |
| Mediana | R$ 3.345 | R$ 40.140 | R$ 836 | R$ 23,89 |
| 3º Quartil | R$ 4.446 | R$ 53.352 | R$ 1.112 | R$ 31,76 |
| Teto salarial | R$ 5.523 | R$ 66.279 | R$ 1.381 | R$ 39,45 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2263-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Musicoterapeuta (A) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 15.38% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 176 admissões e 121 desligamentos formais para o cargo de Musicoterapeuta (A) no Brasil, totalizando 297 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +55 postos (31.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
11
07/2025
📤 Admissões — fim i
13
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
297
176 adm · 121 desl
⚖️ Saldo líquido i
+55
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,45
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
40.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Musicoterapeuta (A). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2263-10 | Arteterapeuta | 2.853,07 |
| 2263-15 | Equoterapeuta | 2.315,66 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2263-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
