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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7311-15
O Montador de Instrumentos Elétricos de Medição monta, testa e inspeciona instrumentos eletroeletrônicos de medição. Aplica técnicas e métodos de montagem, instalação, inspeção, regulagem e validação, de acordo com especificações, desenhos, esquemas, diagramas elétricos, instruções operacionais e documentação técnica. Prepara o produto para expedição. Prepara e organiza o ambiente de trabalho. Preenche documentação técnica relacionada ao processo. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Montar placa de circuito impresso
- Montar aparelhos eletrônicos
- Preparar produto para expedição
- Preencher relatórios e fichas
- Organizar local de trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Testar placas de circuito impresso, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos
- Inspecionar placas, aparelhos e ou equipamentos eletroeletrônicos
- Montar aparelhos e ou equipamentos elétricos
- Checar placa visualmente
- Checar aparelho visualmente
- Realizar testes elétricos
- Refazer solda fria
- Buscar auto-desenvolvimento
- Executar teste final de funcionamento dos aparelhos e ou equipamentos eletrônicos
- Interligar painel e placas
- Fixar acessórios e dispositivos
- Verificar presença de corpo estranho no aparelho
- ver mais...
📉 Série histórica — Montador de Instrumentos Elétricos de Medição CBO 7311-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Montador de Instrumentos Elétricos de Medição
Salário base CLT • 9.873 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Média salarial | R$ 2.258 | R$ 27.095 | R$ 564 | R$ 10,26 |
| 1º Quartil | R$ 1.626 | R$ 19.512 | R$ 407 | R$ 7,39 |
| Mediana | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,55 |
| 3º Quartil | R$ 2.650 | R$ 31.800 | R$ 663 | R$ 12,05 |
| Teto salarial | R$ 3.086 | R$ 37.028 | R$ 771 | R$ 14,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7311-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Montador de Instrumentos Elétricos de Medição no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 50.09% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.946 admissões e 4.927 desligamentos formais para o cargo de Montador de Instrumentos Elétricos de Medição no Brasil, totalizando 9.873 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +19 postos (0.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
543
07/2025
📤 Admissões — fim i
271
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
9.873
4.946 adm · 4.927 desl
⚖️ Saldo líquido i
+19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
49.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Instrumentos Elétricos de Medição. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7311-25 | Eletricista instalador de alta e baixa tensão | 2.828,45 |
| 7311-70 | Bobinador - eletricista | 2.691,31 |
| 7311-30 | Montador de dínamos | 2.675,18 |
| 7311-45 | Montador de equipamentos eletrônicos (máquinas industriais) | 2.565,12 |
| 7311-65 | Auxiliar de bobinagem, à mão | 2.523,46 |
| 7311-10 | Montador de computadores e equipamentos auxiliares | 2.358,93 |
| 7311-55 | Montador de elevadores e similares | 2.333,29 |
| 7311-05 | Montador de equipamentos eletrônicos (aparelhos médicos) | 2.322,39 |
| 7311-20 | Montador de eletrodomésticos | 2.289,44 |
| 7311-35 | Montador de aparelhos elétricos | 2.263,83 |
| 7311-40 | Montador de comandos e sinalização | 2.254,76 |
| 7311-60 | Auxiliar de montagem de transformadores | 2.249,79 |
| 7311-80 | Operador de linha de montagem (aparelhos eletrônicos) | 2.220,64 |
| 7311-75 | Operador de linha de montagem (aparelhos elétricos) | 2.202,41 |
| 7311-50 | Instalador de som | 2.190,66 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7311-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
