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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7311-15
O Montador de Instrumentos Elétricos de Medição monta, testa e inspeciona instrumentos eletroeletrônicos de medição. Aplica técnicas e métodos de montagem, instalação, inspeção, regulagem e validação, de acordo com especificações, desenhos, esquemas, diagramas elétricos, instruções operacionais e documentação técnica. Prepara o produto para expedição. Prepara e organiza o ambiente de trabalho. Preenche documentação técnica relacionada ao processo. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Inspecionar placas, aparelhos e ou equipamentos eletroeletrônicos
- Montar placa de circuito impresso
- Testar placas de circuito impresso, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos
- Montar aparelhos e ou equipamentos elétricos
- Preencher relatórios e fichas
- Montar aparelhos eletrônicos
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar local de trabalho
- Preparar produto para expedição
- Conferir valores e polaridades dos componentes
- Executar teste final de funcionamento dos aparelhos e ou equipamentos eletrônicos
- Verificar falta de componentes na placa
- Confeccionar bobinas
- Demonstrar destreza manual
- Organizar acessórios, manual e lista de assistência técnica na embalagem
- Checar aparelho visualmente
- Testar placa de circuito impresso
- Fazer ajustes eletrônicos e configurações
- ver mais...
📉 Série histórica — Montador de Instrumentos Elétricos de Medição CBO 7311-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Montador de Instrumentos Elétricos de Medição
Salário base CLT • 10.111 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Média salarial | R$ 2.218 | R$ 26.618 | R$ 555 | R$ 10,32 |
| 1º Quartil | R$ 1.626 | R$ 19.512 | R$ 407 | R$ 7,56 |
| Mediana | R$ 2.037 | R$ 24.444 | R$ 509 | R$ 9,47 |
| 3º Quartil | R$ 2.600 | R$ 31.200 | R$ 650 | R$ 12,09 |
| Teto salarial | R$ 3.027 | R$ 36.329 | R$ 757 | R$ 14,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7311-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Montador de Instrumentos Elétricos de Medição no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 4.6% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.273 admissões e 4.838 desligamentos formais para o cargo de Montador de Instrumentos Elétricos de Medição no Brasil, totalizando 10.111 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +435 postos (8.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
413
04/2025
📤 Admissões — fim i
394
03/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.111
5.273 adm · 4.838 desl
⚖️ Saldo líquido i
+435
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Instrumentos Elétricos de Medição. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7311-25 | Eletricista instalador de alta e baixa tensão | 2.797,57 |
| 7311-30 | Montador de dínamos | 2.682,93 |
| 7311-70 | Bobinador - eletricista | 2.662,48 |
| 7311-45 | Montador de equipamentos eletrônicos (máquinas industriais) | 2.488,81 |
| 7311-65 | Auxiliar de bobinagem, à mão | 2.469,48 |
| 7311-05 | Montador de equipamentos eletrônicos (aparelhos médicos) | 2.308,18 |
| 7311-55 | Montador de elevadores e similares | 2.306,06 |
| 7311-10 | Montador de computadores e equipamentos auxiliares | 2.305,75 |
| 7311-20 | Montador de eletrodomésticos | 2.243,54 |
| 7311-40 | Montador de comandos e sinalização | 2.200,03 |
| 7311-35 | Montador de aparelhos elétricos | 2.192,12 |
| 7311-60 | Auxiliar de montagem de transformadores | 2.189,53 |
| 7311-75 | Operador de linha de montagem (aparelhos elétricos) | 2.167,13 |
| 7311-80 | Operador de linha de montagem (aparelhos eletrônicos) | 2.166,00 |
| 7311-50 | Instalador de som | 2.134,50 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7311-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

