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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5231-15
O Montador de Fechaduras confecciona chaves - com ou sem segredo - e instala fechaduras em edifícios e veículos, abre cofres e troca seu segredo, e realiza manutenção de chaves, fechaduras e cofres. Atende clientes, apresentando alternativas de produto e fazendo orçamento. Registra atendimentos realizados e arquiva autorizações expressas para a execução dos serviços. Controla estoque de insumos. Atua de acordo com princípios e normas de ética e de segurança. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Instalar produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar instalação de produtos
- Reparar produtos
- Trocar segredos
- Atender clientes
- Abrir portas de veículos, cofres e linha civil
- Copiar chaves
- Confeccionar chaves sem modelo
- Cadastrar serviços prestados
- Orçar mão de obra e produtos
- Descobrir o segredo do cofre
- Registrar danos existentes no produto
- Identificar modelos
- Identificar fechaduras
- Fixar produtos conforme especificação
- Trabalhar com segurança
- Selecionar ferramentas e/ou equipamentos
- Recepcionar cliente
- Elaborar grã-mestragem
- Perfurar local de instalação de produtos
- ver mais...
📉 Série histórica — Montador de Fechaduras CBO 5231-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Montador de Fechaduras
Salário base CLT • 1.257 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.942 | R$ 23.307 | R$ 486 | R$ 9,03 |
| Média salarial | R$ 2.050 | R$ 24.602 | R$ 513 | R$ 9,54 |
| 1º Quartil | R$ 1.700 | R$ 20.400 | R$ 425 | R$ 7,91 |
| Mediana | R$ 1.942 | R$ 23.304 | R$ 486 | R$ 9,03 |
| 3º Quartil | R$ 2.155 | R$ 25.860 | R$ 539 | R$ 10,02 |
| Teto salarial | R$ 2.586 | R$ 31.032 | R$ 647 | R$ 12,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5231-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Montador de Fechaduras no Brasil está em alta. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 1.89% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 575 admissões e 682 desligamentos formais para o cargo de Montador de Fechaduras no Brasil, totalizando 1.257 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 107 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
52
07/2025
📤 Admissões — fim i
53
06/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.257
575 adm · 682 desl
⚖️ Saldo líquido i
-107
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,84
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Fechaduras. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5231-05 | Instalador de cortinas e persianas, portas sanfonadas e boxe | 2.221,23 |
| 5231-20 | Adesivador | 2.196,10 |
| 5231-10 | Instalador de película solar (insulfilm) | 2.058,45 |
| 5231-25 | Estampador de placa de identificação veicular (epiv) | 1.819,91 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5231-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

