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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2252-85
O Médico Urologista realiza diagnóstico e tratamentos clínico e cirúrgico de doenças e distúrbios relacionados aos sistemas urinários feminino e masculino - incluindo rins, bexiga, uretra e ureteres – e ao sistema reprodutor masculino. Atua na execução de procedimentos clínicos. Efetua procedimentos cirúrgicos, selecionando equipe, estimando riscos, analisando condição de saúde de pacientes e definindo técnica de cirurgia. Acompanha a recuperação de pacientes após cirurgia. Registra procedimentos executados. Atua no Sistema Único de Saúde (SUS). Supervisiona equipe. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Realiza pesquisas em urologia e divulga conhecimentos médicos. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Praticar intervenções cirúrgicas
- Tratar paciente - como ser biopsicossocial
- Demonstrar competências pessoais
- Difundir conhecimentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Administrar serviços de saúde
- Implementar ações para promoção da saúde
- Elaborar documentos médicos
- Atender interconsultas
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Promover campanhas de saúde
- Realizar propedêutica instrumental
- Diagnosticar estado de saúde de pacientes
- Checar equipamentos e instrumentos
- Descrever ações médicas
- Demonstrar ações médicas
- Organizar cursos de educação continuada
- Distribuir tarefas
- Avaliar conhecimentos de especialistas
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Emitir pareceres
- Executar tratamentos com agentes biológicos
- Desenvolver equipamentos
- Solicitar internação
- Ministrar aulas
- ver mais...
📉 Série histórica — Médico Urologista CBO 2252-85
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Médico Urologista
Salário base CLT • 167 profissionais • jornada 21h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.425 | R$ 65.096 | R$ 1.356 | R$ 51,66 |
| Média salarial | R$ 8.237 | R$ 98.844 | R$ 2.059 | R$ 78,45 |
| 1º Quartil | R$ 5.656 | R$ 67.872 | R$ 1.414 | R$ 53,87 |
| Mediana | R$ 8.183 | R$ 98.196 | R$ 2.046 | R$ 77,93 |
| 3º Quartil | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 109,18 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.668 | R$ 3.764 | R$ 143,39 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2252-85 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Andrologia ou Urologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Médico Urologista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 80% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 95 admissões e 72 desligamentos formais para o cargo de Médico Urologista no Brasil, totalizando 167 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +23 postos (24.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
3
04/2025
📤 Admissões — fim i
15
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
167
95 adm · 72 desl
⚖️ Saldo líquido i
+23
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,32
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Médico Urologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2252-20 | Cirurgião do aparelho digestivo | 11.342,46 |
| 2252-15 | Cirurgião de cabeça e pescoço | 10.394,47 |
| 2252-03 | Cirurgião vascular | 9.665,45 |
| 2252-60 | Médico neurocirurgião | 9.212,88 |
| 2252-40 | Cirurgião torácico | 9.161,50 |
| 2252-10 | Cirurgião cardiovascular | 8.987,84 |
| 2252-50 | Cirurgião ginecológico | 8.809,52 |
| 2252-25 | Cirurgião | 8.606,18 |
| 2252-30 | Cirurgião pediátrico | 8.578,16 |
| 2252-75 | Cirurgião otorrinolaringologista | 8.403,21 |
| 2252-80 | Cirurgião proctologista | 7.970,52 |
| 2252-65 | Cirurgião oftalmológico | 7.773,48 |
| 2252-70 | Cirurgião ortopedista | 7.738,64 |
| 2252-55 | Cirurgião de mama | 7.253,07 |
| 2252-35 | Cirurgião plástico | 6.743,64 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2252-85 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
