🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2252-03
O Cirurgião Vascular realiza diagnóstico e tratamento cirúrgico de problemas arteriais, venosos e linfáticos do sistema circulatório. Efetua o planejamento do procedimento cirúrgico, selecionando número e qualificação de auxiliares e definindo a técnica cirúrgica a ser adotada. Avalia se paciente tem condições de saúde para passar pelo procedimento. Executa a cirurgia. Acompanha a recuperação de paciente e avalia suas condições para receber alta. Registra procedimentos efetuados. Atua no Sistema Único de Saúde (SUS), recebendo pacientes encaminhados pela Atenção Básica. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Realiza pesquisas na área de cirurgia vascular e difunde conhecimentos médicos. Supervisiona equipe. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Difundir conhecimentos médicos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar consulta e atendimento médico
- Praticar intervenções cirúrgicas
- Implementar ações para promoção da saúde
- Administrar serviços de saúde
- Tratar paciente - como ser biopsicossocial
- Elaborar documentos médicos
- Redigir trabalhos científicos
- Solicitar exames complementares
- Encaminhar orgãos e tecidos
- Constituir comissões médico-hospitalares
- Executar tratamentos com agentes químicos
- Executar transplantes de orgãos e tecidos
- Realizar exames complementares
- Elaborar procedimentos operacionais padrão
- Demonstrar tolerância
- Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares
- Praticar procedimentos intervencionistas
- Realizar visitas hospitalares
- Acompanhar plano terapêutico do paciente
- Prescrever medidas higiênico-dietéticas
- Realizar anamnese
- Demonstrar capacidade de adequar linguagem
- Checar equipamentos e instrumentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Cirurgião Vascular CBO 2252-03
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Cirurgião Vascular
Salário base CLT • 159 profissionais • jornada 19h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.417 | R$ 65.009 | R$ 1.354 | R$ 57,03 |
| Média salarial | R$ 9.665 | R$ 115.985 | R$ 2.416 | R$ 101,74 |
| 1º Quartil | R$ 5.648 | R$ 67.781 | R$ 1.412 | R$ 59,46 |
| Mediana | R$ 10.002 | R$ 120.024 | R$ 2.501 | R$ 105,28 |
| 3º Quartil | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 120,67 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.668 | R$ 3.764 | R$ 158,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2252-03 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Cirurgia Geral
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Cirurgião Vascular no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 25% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 88 admissões e 71 desligamentos formais para o cargo de Cirurgião Vascular no Brasil, totalizando 159 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +17 postos (19.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
12
04/2025
📤 Admissões — fim i
9
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
159
88 adm · 71 desl
⚖️ Saldo líquido i
+17
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,24
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cirurgião Vascular. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2252-20 | Cirurgião do aparelho digestivo | 11.342,46 |
| 2252-15 | Cirurgião de cabeça e pescoço | 10.394,47 |
| 2252-60 | Médico neurocirurgião | 9.212,88 |
| 2252-40 | Cirurgião torácico | 9.161,50 |
| 2252-10 | Cirurgião cardiovascular | 8.987,84 |
| 2252-50 | Cirurgião ginecológico | 8.809,52 |
| 2252-25 | Cirurgião | 8.606,18 |
| 2252-30 | Cirurgião pediátrico | 8.578,16 |
| 2252-75 | Cirurgião otorrinolaringologista | 8.403,21 |
| 2252-85 | Andrologista | 8.236,99 |
| 2252-80 | Cirurgião proctologista | 7.970,52 |
| 2252-65 | Cirurgião oftalmológico | 7.773,48 |
| 2252-70 | Cirurgião ortopedista | 7.738,64 |
| 2252-55 | Cirurgião de mama | 7.253,07 |
| 2252-35 | Cirurgião plástico | 6.743,64 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2252-03 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
