🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3221-20
O Massoterapeuta realiza ações de massoterapia, executando avaliação das condições de saúde, verificando hábitos de vida e aplicando técnicas de massagens ocidental e oriental de relaxamento e estimulação muscular, de remodelação corporal, de estímulo ao sistema linfático, de prevenção de lesões e recuperação muscular no esporte, para a promoção e a manutenção da saúde e do bem-estar do cliente. Pode aplicar práticas complementares e integrativas não invasivas associadas às massagens. Recebe o cliente, realizando seu cadastro. Pode administrar espaço de massoterapia. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Aplicar procedimentos terapêuticos e/ou estéticos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar tratamento e correção podológicos e/ou estéticos
- Comunicar-se
- Trabalhar com segurança
- Avaliar disfunções
- Administrar clínica/espaço terapêutico/estético
- Trabalhar com postura ergonômica
- Aplicar estímulos manipulativos
- Selecionar estímulos
- Arquivar cadastro de cliente/paciente
- Informar paciente e/ou cliente e/ou aluno sobre sua condição
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- Demonstrar habilidade manual
- Indicar fitoterápicos
- Normalizar movimentos articulares - ativo, passivo e jogo articular e nervos comprimidos ou irritados - fluxo nervoso
- Demonstrar objetividade
- Identificar subluxações quiropráticas
- Localizar áreas de desequilíbrio energético
- ver mais...
📉 Série histórica — Massoterapeuta CBO 3221-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Massoterapeuta
Salário base CLT • 72 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.993 | R$ 23.920 | R$ 498 | R$ 9,97 |
| Média salarial | R$ 2.245 | R$ 26.937 | R$ 561 | R$ 11,22 |
| 1º Quartil | R$ 1.690 | R$ 20.280 | R$ 423 | R$ 8,45 |
| Mediana | R$ 1.900 | R$ 22.795 | R$ 475 | R$ 9,50 |
| 3º Quartil | R$ 2.367 | R$ 28.404 | R$ 592 | R$ 11,84 |
| Teto salarial | R$ 2.859 | R$ 34.306 | R$ 715 | R$ 14,29 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3221-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3221-40 | Instrutor de pilates | 2.982,99 |
| 3221-35 | Doula | 2.296,27 |
| 3221-30 | Esteticista | 2.248,29 |
| 3221-10 | Podólogo | 1.944,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3221-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
