Instalador de Telefones — Salário Brasil

R$ 1.841,78 /mês média +5,0% em relação a 2025

CBO 7313-20 • Atualizado em • 21.713 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.621,00 (piso) até R$ 2.320,65 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.621

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.734

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.321

maiores salários

👥 Profissionais i

21.713

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.131

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.473

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

43%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,82

mais desligamentos

49

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -2.201 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,1% • Volume: 21.713

Hoje um Instalador de Telefones ganha em média R$ 1.841,78 para uma jornada de 44h semanais, com base em 21.713 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Instalador de Telefones pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.621,00 e o teto salarial de R$ 2.320,65.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instalador de Telefones em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

GO
RS
SC

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Porto Alegre
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comunicação multimídia de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Belo Horizonte

27

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 46%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 5%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

64

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

31,3 → 31,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

7,0 → 7,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-1,1 p.p.

1,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,72

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+25,5%

2.328 → 2.922 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Instalador de Telefones foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Instalador de Telefones i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%91%96%
Mulher ♀n/d91%n/d
9% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% 95% 8,6%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Instalador de Telefones, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Instalador de Telefones i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

36

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.892

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

2.64%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,24%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,15 p.p.

0,09% → 0,24%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,24% das novas contratações de Instalador de Telefones foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Instalador de Telefones PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Instalador de Telefones
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Instalador de Telefones. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Instalador de Telefones são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Instalador de Telefones.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Instalador de Telefones entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Instalador de Telefones está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Reparador de Aparelhos de Telecomunicações em Laboratório Instalador Mantenedor de Telefonia Reparador de Telefone Reparador de Linhas e Aparelhos Instalador-Reparador de Equipamentos de Energia em Telefonia Especialista em Linha de Transmissão Instalador-Reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações Instalador-Reparador de Equipamentos de Comutação em Telefonia Instalador Reparador de Central

📋 Descrição sumária do CBO 7313-20

O Instalador de Telefones instala linhas e aparelhos de telecomunicações e os repara, localizando, determinando causas e eliminando defeitos. Planeja as atividades, interpretando ordem de serviço e documentação técnica de projetos. Controla resultados de funcionamento dos equipamentos. Elabora o relatório final dos serviços. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Trabalhar com segurança
  • Reparar linhas e aparelhos de telecomunicações
  • Controlar resultados de funcionamento
  • Preparar instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • Instalar linhas e aparelhos de telecomunicações
  • Fechar ordens de serviço
  • Trabalhar em equipe
  • Controlar-se emocionalmente
  • Seguir métodos e procedimentos
  • Aceitar idéias
  • Obedecer as normas de higiene e segurança no trabalho
  • Interpretar projetos de instalação e reparação de aparelhos de telecomunicações
  • ver mais...

📉 Série histórica — Instalador de Telefones CBO 7313-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+32,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Instalador de Telefones

Salário base CLT • 21.713 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Média salarial R$ 1.842 R$ 22.101 R$ 460 R$ 8,37
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 1.734 R$ 20.808 R$ 434 R$ 7,88
3º Quartil R$ 1.993 R$ 23.916 R$ 498 R$ 9,06
Teto salarial R$ 2.321 R$ 27.848 R$ 580 R$ 10,55
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7313-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Instalador de Telefones no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 12.97% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.756 admissões e 11.957 desligamentos formais para o cargo de Instalador de Telefones no Brasil, totalizando 21.713 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2.201 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

852

04/2025

📤 Admissões — fim i

979

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

21.713

9.756 adm · 11.957 desl

⚖️ Saldo líquido i

-2.201

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,82

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador de Telefones. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7313-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Instalador de Telefones com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Instalador de Telefones