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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5231-10
O Instalador de Som e Acessórios de Veículos realiza instalação de aparelhos e equipamentos de som, dispositivos eletroeletrônicos e outros acessórios de veículos, interpretando especificações, medindo superfícies e locais de instalação, instalando condutores de energia, perfurando locais de instalação de sistemas, fixando sistemas, e testando o funcionamento. Atende clientes, apresentando alternativas de produto, projetando instalação e fazendo orçamento. Planeja a instalação, selecionando ferramentas e providenciando acessórios e materiais. Executa reparo de produtos, identificando defeitos e suas causas. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Confeccionar chaves sem modelo
- Reparar produtos
- Trocar segredos
- Atender clientes
- Copiar chaves
- Planejar instalação de produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Abrir portas de veículos, cofres e linha civil
- Instalar produtos
- Redigir código
- Demonstrar capacidadae de precisão
- Participar de reuniões internas e externas
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar iniciativa
- Selecionar ferramentas e/ou equipamentos
- Expor custo-benefício
- Instalar condutores de energia com conectores e terminais
- Interpretar desenhos e especificações
- ver mais...
📉 Série histórica — Instalador de Som e Acessórios de Veículos CBO 5231-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instalador de Som e Acessórios de Veículos
Salário base CLT • 10.804 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.867 | R$ 22.402 | R$ 467 | R$ 8,49 |
| Média salarial | R$ 2.025 | R$ 24.294 | R$ 506 | R$ 9,20 |
| 1º Quartil | R$ 1.634 | R$ 19.608 | R$ 409 | R$ 7,43 |
| Mediana | R$ 1.884 | R$ 22.611 | R$ 471 | R$ 8,56 |
| 3º Quartil | R$ 2.176 | R$ 26.106 | R$ 544 | R$ 9,89 |
| Teto salarial | R$ 2.611 | R$ 31.327 | R$ 653 | R$ 11,87 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5231-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instalador de Som e Acessórios de Veículos no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 1.91% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.380 admissões e 5.424 desligamentos formais para o cargo de Instalador de Som e Acessórios de Veículos no Brasil, totalizando 10.804 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 44 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
514
04/2025
📤 Admissões — fim i
524
03/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.804
5.380 adm · 5.424 desl
⚖️ Saldo líquido i
-44
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador de Som e Acessórios de Veículos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5231-05 | Instalador de cortinas e persianas, portas sanfonadas e boxe | 2.168,11 |
| 5231-20 | Adesivador | 2.151,84 |
| 5231-15 | Chaveiro | 2.015,19 |
| 5231-25 | Estampador de placa de identificação veicular (epiv) | 1.795,08 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5231-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
