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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3148-25
O Inspetor de dutos realiza inspeção industrial de dutos, verificando conformidade da execução de projetos industriais de dutos, medindo local de instalação de dutos, inspecionando revestimentos, executando ensaios diversificados em dutos, controlando qualidade dos reparos efetuados, e validando testes e ensaios de dutos. Prepara as atividades, conferindo calibração de instrumentos padronizados e verificando condições de uso e certificação de equipamentos, ferramentas e demais recursos utilizados no processo de inspeção. Elabora procedimentos e emite pareceres e relatórios. Pode ministrar programas de treinamento. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Validar testes e ensaios
- Preparar atividades de inspeção
- Inspecionar equipamentos e instalações industriais
- Elaborar documentação técnica
- Realizar testes e ensaios
- Inspecionar processos industriais
- Planejar o trabalho
- Realizar controle dimensional
- Interpretar projetos - especificações técnicas, memorial descritivo... dos equipamentos e materiais a serem inspecionados
- Realizar ensaios de contaminação de abrasivos
- Medir prumos, nivelamentos, formas, esquadros...
- Solicitar os procedimentos - documentação técnica
- Inspecionar visualmente os equipamentos e materiais
- Definir equipe de trabalho
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Testemunhar testes de estanqueidade
- ver mais...
📉 Série histórica — Inspetor de dutos CBO 3148-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Inspetor de dutos
Salário base CLT • 427 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.797 | R$ 57.559 | R$ 1.199 | R$ 21,80 |
| Média salarial | R$ 5.351 | R$ 64.208 | R$ 1.338 | R$ 24,32 |
| 1º Quartil | R$ 2.700 | R$ 32.400 | R$ 675 | R$ 12,27 |
| Mediana | R$ 6.000 | R$ 72.000 | R$ 1.500 | R$ 27,27 |
| 3º Quartil | R$ 7.364 | R$ 88.368 | R$ 1.841 | R$ 33,47 |
| Teto salarial | R$ 9.743 | R$ 116.911 | R$ 2.436 | R$ 44,28 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3148-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Inspetor de dutos no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 62.22% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 232 admissões e 195 desligamentos formais para o cargo de Inspetor de dutos no Brasil, totalizando 427 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +37 postos (15.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
45
06/2025
📤 Admissões — fim i
17
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
427
232 adm · 195 desl
⚖️ Saldo líquido i
+37
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,19
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Inspetor de dutos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3148-45 | Inspetor de soldagem | 8.102,66 |
| 3148-30 | Inspetor de controle dimensional | 7.265,27 |
| 3148-35 | Inspetor de pintura | 6.542,58 |
| 3148-15 | Inspetor de ensaios não destrutivos | 6.412,58 |
| 3148-05 | Inspetor de equipamentos | 5.595,12 |
| 3148-10 | Inspetor de fabricação | 5.420,36 |
| 3148-40 | Inspetor de manutenção | 4.778,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3148-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
