Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) — Salário Brasil

R$ 2.655,98 /mês média +3,9% em relação a 2025

CBO 8212-20 • Atualizado em • 1.054 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.166,33 (piso) até R$ 3.681,26 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.166

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.681

maiores salários

👥 Profissionais i

1.054

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.515

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.125

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

70%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,89

mais desligamentos

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -64 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 53,0% • Volume: 1.054

Hoje um Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) ganha em média R$ 2.655,98 para uma jornada de 43h semanais, com base em 1.054 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.166,33 e o teto salarial de R$ 3.681,26.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fundições de metais não-ferrosos de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Pindamonhangaba, SP

31

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 55%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 4%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

59

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,5 anos

35,7 → 35,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,4 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

0,0 p.p.

0,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+10,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,57

índice de porte médio das contratantes

Menores
📈

Volume contratações i

+3,6%

138 → 143 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%100%
Mulher ♀n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 112% n/d -11,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Metodologia — Perfil & Tendências de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Desgaseificacao Operador de Aciaria (Recebimento de Gusa) Forneiro Auxiliar (alto-forno) Forneiros de Não-ferrosos Ajudante de Forneiro Operador de Sopragem Auxiliar de Dessulfuração e Estação de Mistura Forneiro Conversor a Oxigênio Operador de Recebimento de Gusa Forneiro (fundição)

📋 Descrição sumária do CBO 8212-20

O Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) opera e controla o funcionamento de fornos de variados tipos – a gás, a óleo e elétricos –, empregados no processo de conversão e refino de alumínio, níquel, magnésio, cobre e outros metais não ferrosos. Prepara máquinas, equipamentos e materiais. Vaza o metal fundido. Controla características físico-químicas da matéria-prima e do produto. Realiza tratamentos secundários. Participa das ações de melhoria nas atividades, fazendo uso de tecnologias de automação e controle. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Realizar tratamentos secundários
  • Demonstrar competências pessoais
  • Vazar o ferro gusa
  • Cumprir normas de segurança pessoal e ambiental
  • Controlar características físico químicas da materia-prima e produto
  • Operar o alto-forno
  • Preparar máquinas, equipamentos e materiais
  • Retirar amostras de metal e escória
  • Aperfeiçoar-se profissionalmente
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado
  • Trabalhar em equipe
  • Usar equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc
  • ver mais...

📉 Série histórica — Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) CBO 8212-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+61,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos)

Salário base CLT • 1.054 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.166 R$ 25.996 R$ 542 R$ 10,08
Média salarial R$ 2.656 R$ 31.872 R$ 664 R$ 12,35
1º Quartil R$ 2.117 R$ 25.404 R$ 529 R$ 9,85
Mediana R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,63
3º Quartil R$ 3.056 R$ 36.672 R$ 764 R$ 14,21
Teto salarial R$ 3.681 R$ 44.175 R$ 920 R$ 17,12
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8212-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 25.64% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 495 admissões e 559 desligamentos formais para o cargo de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos) no Brasil, totalizando 1.054 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 64 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

29

04/2025

📤 Admissões — fim i

39

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.054

495 adm · 559 desl

⚖️ Saldo líquido i

-64

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,89

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

47%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8212-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Forneiro e Operador (Refino de Metais Não-Ferrosos)