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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2236-25
O Fisioterapeuta Respiratória presta atividades assistenciais de fisioterapia respiratória a pacientes com doença pulmonar ou comprometimento pulmonar em consequência de outras doenças e/ou disfunções. Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico, executa tratamento, e prescreve a alta fisioterapêutica de paciente. Atua em processos de reabilitação. Atua em processos de prevenção de pneumopatias. Participa na realização de programas de educação. Pode exercer atividades de gestão e de gerência de serviços de saúde. Supervisiona o trabalho de equipe. Pode prestar consultoria e assessoramento. Elabora laudos, pareceres, relatórios e atestados. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Educar em saúde
- Planejar estratégias de intervenção
- Implementar ações de intervenção
- Estabelecer diagnóstico fisioterapêutico
- Trabalhar com segurança
- Exercer atividades tecnico-científicas
- Avaliar clientes e pacientes
- Atender clientes e pacientes
- Gerenciar serviços de saúde
- Comunicar-se
- Aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica
- Demonstrar competências pessoais
- Encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais
- Montar equipamentos
- Propor mudanças de hábito de vida
- Definir condutas e procedimentos
- Demonstrar iniciativa
- Desenvolver habilidades dos clientes e pacientes
- Demonstrar dinamismo
- Organizar grupos de educação
- Avaliar funções respiratórias
- Avaliar funções cardíacas
- Interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes
- Gerenciar ventilação mecânica
- Orientar profissionais da equipe de trabalho
- Demonstrar perseverança
- Participar de eventos técnico-científicos
- Identificar situações de risco
- Prestar consultoria
- Adaptar estruturas aos pacientes e clientes
- ver mais...
📉 Série histórica — Fisioterapeuta Respiratória CBO 2236-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fisioterapeuta Respiratória
Salário base CLT • 418 profissionais • jornada 31h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.042 | R$ 36.506 | R$ 761 | R$ 19,63 |
| Média salarial | R$ 3.709 | R$ 44.507 | R$ 927 | R$ 23,93 |
| 1º Quartil | R$ 3.172 | R$ 38.063 | R$ 793 | R$ 20,46 |
| Mediana | R$ 3.300 | R$ 39.600 | R$ 825 | R$ 21,29 |
| 3º Quartil | R$ 4.519 | R$ 54.231 | R$ 1.130 | R$ 29,16 |
| Teto salarial | R$ 5.503 | R$ 66.032 | R$ 1.376 | R$ 35,50 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2236-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Fisioterapia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fisioterapeuta Respiratória no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 9.09% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 229 admissões e 189 desligamentos formais para o cargo de Fisioterapeuta Respiratória no Brasil, totalizando 418 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +40 postos (17.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
11
06/2025
📤 Admissões — fim i
10
05/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
418
229 adm · 189 desl
⚖️ Saldo líquido i
+40
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,21
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fisioterapeuta Respiratória. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2236-60 | Fisioterapeuta do trabalho | 4.478,66 |
| 2236-30 | Fisioterapeuta neurofuncional | 3.555,89 |
| 2236-55 | Fisioterapeuta esportivo | 3.510,28 |
| 2236-05 | Fisioterapeuta | 3.418,61 |
| 2236-35 | Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional | 2.782,42 |
| 2236-50 | Fisioterapeuta acupunturista | 2.683,89 |
| 2236-40 | Fisioterapeuta osteopata | 2.578,46 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2236-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
