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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2236-55
O Fisioterapeuta Esportivo presta atividades assistenciais de fisioterapia esportiva, atuando na prevenção e no tratamento das disfunções relacionadas à prática esportiva amadora e profissional. Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de paciente. Orienta a readaptação e a reabilitação funcional de atleta amador ou profissional. Realiza ações educativas para melhoria da qualidade de vida de atletas e de praticantes de atividades físicas. Pode exercer gestão de serviços de saúde. Supervisiona equipes. Pode prestar consultoria. Emite laudos, pareceres, relatórios e atestados. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar clientes e pacientes
- Trabalhar com segurança
- Estabelecer diagnóstico fisioterapêutico
- Comunicar-se
- Planejar estratégias de intervenção
- Aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica
- Demonstrar competências pessoais
- Atender clientes e pacientes
- Educar em saúde
- Implementar ações de intervenção
- Gerenciar serviços de saúde
- Exercer atividades tecnico-científicas
- Implementar ações de conscientização, correção e concepção
- Promover melhora de performance morfo-funcional
- Emitir relatórios
- Mediar reuniões clínicas
- Supervisionar estágios
- Apresentar trabalhos técnico-científicos
- Coordenar equipes
- Coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese
- Ministrar palestras e cursos
- Estabelecer prognóstico
- Operar equipamentos, materiais e dispositivos
- Participar de eventos técnico-científicos
- Orientar profissionais da equipe de trabalho
- Solicitar exames complementares
- Dar alta a clientes e pacientes
- Programar pausas compensatórias
- ver mais...
📉 Série histórica — Fisioterapeuta Esportivo CBO 2236-55
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fisioterapeuta Esportivo
Salário base CLT • 232 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.973 | R$ 23.682 | R$ 493 | R$ 10,67 |
| Média salarial | R$ 3.360 | R$ 40.316 | R$ 840 | R$ 18,16 |
| 1º Quartil | R$ 2.058 | R$ 24.692 | R$ 514 | R$ 11,12 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 13,51 |
| 3º Quartil | R$ 3.169 | R$ 38.022 | R$ 792 | R$ 17,13 |
| Teto salarial | R$ 3.858 | R$ 46.296 | R$ 964 | R$ 20,85 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2236-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Fisioterapia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fisioterapeuta Esportivo no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 36.36% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 117 admissões e 115 desligamentos formais para o cargo de Fisioterapeuta Esportivo no Brasil, totalizando 232 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2 postos (1.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
11
05/2025
📤 Admissões — fim i
7
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
232
117 adm · 115 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fisioterapeuta Esportivo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2236-60 | Fisioterapeuta do trabalho | 4.459,55 |
| 2236-25 | Fisioterapeuta respiratória | 3.672,45 |
| 2236-30 | Fisioterapeuta neurofuncional | 3.587,97 |
| 2236-05 | Fisioterapeuta | 3.401,37 |
| 2236-50 | Fisioterapeuta acupunturista | 2.818,26 |
| 2236-35 | Fisioterapeuta traumato-ortopédica funcional | 2.799,89 |
| 2236-40 | Fisioterapeuta osteopata | 2.548,41 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2236-55 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
