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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4131-15
O Faturista executa atividades de rotina de faturamento, acompanhando liberação de pedidos para faturamento, emitindo notas fiscais, faturas e duplicatas, fazendo lançamentos financeiros, auxiliando no controle de receitas, contas contábeis e custos, organizando pastas físicas e eletrônicas de documentos, apoiando a elaboração de relatórios gerenciais. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar documentos
- Executar rotinas de faturamento
- Relacionar documentos
- Emitir conhecimento de frete
- Enviar documentos para arquivo morto
- Utilizar telefone e fax
- ver mais...
📉 Série histórica — Faturista CBO 4131-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Faturista
Salário base CLT • 53.894 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.052 | R$ 24.627 | R$ 513 | R$ 9,55 |
| Média salarial | R$ 2.501 | R$ 30.014 | R$ 625 | R$ 11,63 |
| 1º Quartil | R$ 1.968 | R$ 23.616 | R$ 492 | R$ 9,15 |
| Mediana | R$ 2.310 | R$ 27.720 | R$ 578 | R$ 10,74 |
| 3º Quartil | R$ 2.816 | R$ 33.792 | R$ 704 | R$ 13,10 |
| Teto salarial | R$ 3.496 | R$ 41.949 | R$ 874 | R$ 16,26 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4131-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Faturista no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 2.98% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 26.053 admissões e 27.841 desligamentos formais para o cargo de Faturista no Brasil, totalizando 53.894 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.788 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
2.247
06/2025
📤 Admissões — fim i
2.180
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
53.894
26.053 adm · 27.841 desl
⚖️ Saldo líquido i
-1.788
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Faturista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4131-05 | Analista de folha de pagamento | 3.705,09 |
| 4131-10 | Assistente de serviço de contabilidade | 2.585,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4131-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

