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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7224-10
O Estirador de Tubos de Metal sem Costura opera máquinas e equipamentos de estirar tubos de materiais metálicos sem costura - ferrosos ou não ferrosos -, abastecendo máquinas com matéria-prima a ser estirada, preparando equipamento de tratamento térmico, operando equipamento de estiramento, e executando tratamento térmico, para fabricação de tubos de diâmetros determinados. Realiza acabamento do produto. Pode extrudar perfis de metais, a fim de gerar matéria-prima de entrada para o processo de fabricação de tubos sem costura por estiramento. Realiza manutenção de primeiro nível de máquinas e equipamentos. Pode operar máquinas e equipamentos com recursos de automação e controle e softwares de diagnóstico. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Produzir cabos metálicos
- Abastecer máquinas
- Extrudar perfis
- Trefilar a matéria prima
- Dar acabamento em produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar tratamento térmico
- Trabalhar com segurança
- Desempenar tubos trefilados
- Passar os fios pelo equipamento de trançagem
- Conferir medidas e qualidade de produto
- Monitorar o processo de tratamento
- Abastecer a máquina com matéria prima
- ver mais...
📉 Série histórica — Estirador de Tubos de Metal sem Costura CBO 7224-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Estirador de Tubos de Metal sem Costura
Salário base CLT • 240 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.677 | R$ 44.124 | R$ 919 | R$ 16,71 |
| Média salarial | R$ 2.384 | R$ 28.613 | R$ 596 | R$ 10,84 |
| 1º Quartil | R$ 2.225 | R$ 26.700 | R$ 556 | R$ 10,11 |
| Mediana | R$ 2.360 | R$ 28.320 | R$ 590 | R$ 10,73 |
| 3º Quartil | R$ 2.521 | R$ 30.246 | R$ 630 | R$ 11,46 |
| Teto salarial | R$ 2.892 | R$ 34.698 | R$ 723 | R$ 13,14 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7224-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Estirador de Tubos de Metal sem Costura no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 57.14% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 110 admissões e 130 desligamentos formais para o cargo de Estirador de Tubos de Metal sem Costura no Brasil, totalizando 240 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 20 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
14
07/2025
📤 Admissões — fim i
6
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
240
110 adm · 130 desl
⚖️ Saldo líquido i
-20
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,85
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Estirador de Tubos de Metal sem Costura. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7224-05 | Cableador | 2.715,80 |
| 7224-15 | Alambrador - na fabricação de arame | 2.548,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7224-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
