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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2143-60
O Engenheiro Operacional em Eletrotécnica executa serviços de aplicações técnicas da eletricidade e suas tecnologias no ambiente industrial e nos sistemas de distribuição de energia elétrica, controlando a produção dos equipamentos e monitorando os parâmetros de qualidade da energia. Desenvolve sistemas e equipamentos. Projeta sistemas de distribuição de energia elétrica urbana e rural. Especifica equipamentos, serviços e sistemas. Realiza atividades de construção, instalação e configuração de equipamentos e sistemas. Faz vistoria, perícia e avaliação de equipamentos e sistemas. Supervisiona serviços de manutenção no ambiente industrial e sistemas de tarifação e comercialização de energia. Coordena e supervisiona equipes de trabalho. Elabora documentação técnica. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Especificar serviços, sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
- Desenvolver sistemas e processos
- Elaborar documentação técnica e científica
- Administrar empreendimentos
- Planejar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
- Executar serviços elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou em instrumentação biomédica
- Demonstrar competências pessoais
- Definir critérios e metodologias de planejamento
- Controlar alocação de recursos
- Demonstrar capacidade de negociação
- Controlar cumprimento do cronograma financeiro
- Demonstrar raciocínio lógico
- Elaborar procedimentos técnicos
- Estudar viabilidade econômica
- Inspecionar sistemas e equipamentos
- Instalar produtos, sistemas, aparelhos e equipamentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Engenheiro Operacional em Eletrotécnica CBO 2143-60
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Engenheiro Operacional em Eletrotécnica
Salário base CLT • 269 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Média salarial | R$ 3.142 | R$ 37.708 | R$ 786 | R$ 14,62 |
| 1º Quartil | R$ 1.908 | R$ 22.896 | R$ 477 | R$ 8,87 |
| Mediana | R$ 2.250 | R$ 27.000 | R$ 563 | R$ 10,47 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| Teto salarial | R$ 4.297 | R$ 51.568 | R$ 1.074 | R$ 19,99 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2143-60 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Eletrotécnica
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Engenheiro Operacional em Eletrotécnica no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 72.73% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 128 admissões e 141 desligamentos formais para o cargo de Engenheiro Operacional em Eletrotécnica no Brasil, totalizando 269 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 13 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
11
06/2025
📤 Admissões — fim i
3
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
269
128 adm · 141 desl
⚖️ Saldo líquido i
-13
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,91
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Engenheiro Operacional em Eletrotécnica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2143-50 | Engenheiro de redes de comunicação | 19.088,19 |
| 2143-35 | Engenheiro de manutenção de telecomunicações | 12.458,95 |
| 2143-75 | Engenheiro de energia | 11.220,62 |
| 2143-10 | Engenheiro eletrônico | 11.137,01 |
| 2143-05 | Engenheiro eletricista | 11.125,94 |
| 2143-40 | Engenheiro de comutação | 10.981,08 |
| 2143-30 | Engenheiro de projetos eletrônicos | 10.864,29 |
| 2143-15 | Engenheiro de manutenção elétrica | 10.811,09 |
| 2143-25 | Engenheiro de manutenção eletrônica | 10.317,68 |
| 2143-20 | Engenheiro de projetos elétricos | 10.209,25 |
| 2143-80 | Engenheiro biomédico | 8.706,54 |
| 2143-45 | Engenheiro de projetos de telecomunicações | 7.804,13 |
| 2143-70 | Especialista em telecomunicações (tecnólogo ) | 5.337,43 |
| 2143-65 | Tecnólogo em eletrônica | 3.208,67 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2143-60 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
