Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro Florestal CBO 2221-20
O Engenheiro Florestal elabora e implanta projetos de florestamento, de reflorestamento e de recuperação de áreas degradadas. Extrai produtos de florestas naturais e plantadas, considerando fatores econômicos, sociais e ecológicos. Organiza processos de transformação de matérias-primas florestais em produtos industriais. Desenvolve recursos de mecanização e automação florestal. Coordena sistemas de monitoramento florestal e ambiental, utilizando sistemas e métodos de geoprocessamento e de posicionamento por satélite. Executa vistorias, avaliações e perícias. Presta assistência técnica e consultoria. Pode desenvolver sistemas agrossilvopastoris. Realiza pesquisas. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Supervisiona equipes. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Executar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
- Promover desenvolvimento tecnológico
- Planejar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar assistência e consultoria técnicas e extensão rural
- Coordenar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio
- Elaborar documentação técnica e científica
- Fiscalizar atividades agrossilvipecuárias e o uso de recursos naturais renováveis e ambientais
- Inspecionar qualidade e sanidade de produto
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Demonstrar capacidade de adaptabilidade
- Elaborar estudos estatísticos
- Organizar eventos
- Diagnosticar situações
- Identificar necessidades do setor
- Demonstrar receptividade
- Orientar planejamento, execução, controle e administração de sistemas produtivos
- Coordenar treinamentos
- Levantar informações técnicas
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro Florestal CBO 2221-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro Florestal
Salário base CLT • 726 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.874 | R$ 94.485 | R$ 1.968 | R$ 38,41 |
| Média salarial | R$ 8.095 | R$ 97.138 | R$ 2.024 | R$ 39,49 |
| 1º Quartil | R$ 4.173 | R$ 50.076 | R$ 1.043 | R$ 20,36 |
| Mediana | R$ 7.375 | R$ 88.494 | R$ 1.844 | R$ 35,97 |
| 3º Quartil | R$ 11.083 | R$ 132.993 | R$ 2.771 | R$ 54,06 |
| Teto salarial | R$ 13.424 | R$ 161.085 | R$ 3.356 | R$ 65,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2221-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Florestal
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Engenheiro Florestal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 13.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
31
03/2025
Admissões — fim
36
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
726
362 adm · 364 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2221-10 | Agrônomo | 9.880,93 |
| 2221-25 | Tecnólogo em agronegócio | 7.425,99 |
| 2221-05 | Engenheiro agrícola | 7.097,85 |
| 2221-15 | Consultor técnico em aqüicultura | 6.569,74 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2221-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
