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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7102-05
O Encarregado de Construção Civil supervisiona cada uma das etapas de execução de projetos construtivos e fiscaliza a execução do planejamento da obra, coordenando equipes de trabalhadores em canteiros de obras civis, controlando recursos produtivos e administrando o cronograma das atividades. Pode aplicar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling). Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Controlar recursos produtivos da obra
- Elaborar documentação técnica em canteiros de obras civis
- Supervisionar trabalhadores em canteiros de obras civis
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar o cronograma da obra
- Controlar padrões produtivos
- Preparar ordens de serviço
- Analisar causas de não conformidade
- Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
- Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra
- Demonstrar senso visual
- Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra
- Elaborar recursos didáticos
- Negociar metas de produção
- Inspecionar a qualidade de produtos da obra
- Determinar padrões de construção
- ver mais...
📉 Série histórica — Encarregado de Construção Civil CBO 7102-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Encarregado de Construção Civil
Salário base CLT • 130.293 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.011 | R$ 60.132 | R$ 1.253 | R$ 22,78 |
| Média salarial | R$ 4.410 | R$ 52.917 | R$ 1.102 | R$ 20,04 |
| 1º Quartil | R$ 3.150 | R$ 37.800 | R$ 788 | R$ 14,32 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 18,18 |
| 3º Quartil | R$ 5.113 | R$ 61.356 | R$ 1.278 | R$ 23,24 |
| Teto salarial | R$ 6.594 | R$ 79.125 | R$ 1.648 | R$ 29,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7102-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Encarregado de Construção Civil no Brasil está em alta. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 3.7% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 60.914 admissões e 69.379 desligamentos formais para o cargo de Encarregado de Construção Civil no Brasil, totalizando 130.293 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 8.465 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
5.283
08/2025
📤 Admissões — fim i
5.486
07/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
130.293
60.914 adm · 69.379 desl
⚖️ Saldo líquido i
-8.465
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,88
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Encarregado de Construção Civil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7102-15 | Inspetor de terraplenagem | 4.936,24 |
| 7102-20 | Encarregado de setor de concreto | 4.375,76 |
| 7102-10 | Feitor de turma (ferrovias) | 4.255,41 |
| 7102-25 | Fiscal de pátio de usina de concreto | 2.882,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7102-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
