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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5121-20
O Empregado Domestico Diarista presta serviços domésticos em residência - periodicamente - durante a jornada de um dia de trabalho, fazendo arrumação, limpando, lavando e higienizando ambientes internos e externos, lavando, secando e passando peças de roupas, e auxiliando no cuidado de animais domésticos. Planeja a execução das atividades, agendando-as de acordo com a rotina da casa, selecionando produtos, utensílios e equipamentos, e preparando a diluição de produtos de limpeza. Atua com respeito e ética profissional no cuidado com objetos pessoais e de valor e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Cuidar de roupas e acessórios
- Fazer arrumação da casa
- Demonstrar competências pessoais
- Cuidar das plantas do ambiente interno e animais domésticos
- Faxinar a casa
- Limpar objetos
- Recolher o lixo diariamente
- Simplificar o serviço
- Passar roupas
- Lavar roupas e calçados
- Conservar a limpeza da cozinha
- Dobrar roupas
- Trabalhar em condições seguras
- Demonstrar honestidade
- ver mais...
📉 Série histórica — Empregado Domestico Diarista CBO 5121-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Empregado Domestico Diarista
Salário base CLT • 256 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.849 | R$ 22.193 | R$ 462 | R$ 8,81 |
| Média salarial | R$ 2.077 | R$ 24.928 | R$ 519 | R$ 9,89 |
| 1º Quartil | R$ 1.600 | R$ 19.200 | R$ 400 | R$ 7,62 |
| Mediana | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,57 |
| 3º Quartil | R$ 2.160 | R$ 25.914 | R$ 540 | R$ 10,28 |
| Teto salarial | R$ 2.595 | R$ 31.143 | R$ 649 | R$ 12,36 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5121-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Empregado Domestico Diarista no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 66.67% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 150 admissões e 106 desligamentos formais para o cargo de Empregado Domestico Diarista no Brasil, totalizando 256 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +44 postos (29.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
12
06/2025
📤 Admissões — fim i
4
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
256
150 adm · 106 desl
⚖️ Saldo líquido i
+44
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,42
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
41.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Empregado Domestico Diarista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5121-10 | Arrumador no serviço doméstico | 2.000,37 |
| 5121-05 | Caseiro | 1.840,93 |
| 5121-15 | Empregado doméstico faxineiro | 1.805,06 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5121-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
