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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8118-10
O Drageador Manipulador programa e opera máquinas drageadoras para fabricação de produtos farmacêuticos envolvidos por revestimento – drágeas - e máquinas de embalagem para o acondicionamento dos medicamentos, atuando de acordo com ordens de produção. Empacota as embalagens com medicamentos, para encaminhamento à expedição. Coleta amostras dos produtos, para controle de qualidade. Realiza manutenção básica de máquinas e equipamentos. Preenche fichas de controle de processo. Limpa e higieniza instalações e sanifica máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preencher fichas de controle de processo
- Demonstrar competências pessoais
- Fabricar produtos farmacêuticos e afins
- Preparar a operação de máquinas de produtos farmacêuticos e afins
- Embalar produtos
- Trabalhar com higiene e segurança
- Envasar produtos farmacêuticos
- Realizar manutenção preventiva de máquinas e instalações de produtos farmacêuticos e afins
- Solicitar laudo e análise ao controle de qualidade
- Analisar ordens de produção
- Controlar volume, temperatura e pressão das instalações de produtos farmacêuticos e afins
- Misturar os componentes segundo formulação
- Demonstrar resistência física
- ver mais...
📉 Série histórica — Drageador Manipulador CBO 8118-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Drageador Manipulador
Salário base CLT • 1.241 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.530 | R$ 30.356 | R$ 632 | R$ 11,77 |
| Média salarial | R$ 2.390 | R$ 28.683 | R$ 598 | R$ 11,12 |
| 1º Quartil | R$ 2.075 | R$ 24.900 | R$ 519 | R$ 9,65 |
| Mediana | R$ 2.328 | R$ 27.936 | R$ 582 | R$ 10,83 |
| 3º Quartil | R$ 2.390 | R$ 28.680 | R$ 598 | R$ 11,12 |
| Teto salarial | R$ 2.799 | R$ 33.593 | R$ 700 | R$ 13,02 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8118-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Drageador Manipulador no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 10.81% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 625 admissões e 616 desligamentos formais para o cargo de Drageador Manipulador no Brasil, totalizando 1.241 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +9 postos (1.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
74
04/2025
📤 Admissões — fim i
66
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.241
625 adm · 616 desl
⚖️ Saldo líquido i
+9
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Drageador Manipulador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8118-05 | Operador de máquina de produtos farmacêuticos | 2.521,51 |
| 8118-20 | Fraldeiro | 2.350,80 |
| 8118-15 | Operador de máquina de fabricação de cosméticos | 2.087,99 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8118-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
