Salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) no estado de São Paulo
Um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) que trabalha no estado de São Paulo ganha em média R$ 38.933,31 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 71,5% acima da média nacional de R$ 22.708.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São PauloA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado de São Paulo.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 38.933 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 000.000 | R$ 000.000 | R$ 467.200 | R$ 000.000 | R$ 0.000.000 |
| Semanal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 9.733 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 000,00 | R$ 185,40 | R$ 000,00 | R$ 000,00 |
Tabela salarial de São PauloPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de São Paulo.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) no estado de São Paulo faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Demanda do cargo em São PauloAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Salário base CLT, sem adicionais, no estado de São Paulo desde 2020.
Série histórica de São PauloMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado de São Paulo.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São PauloIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) no estado de São Paulo.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em São PauloContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Setores que mais contratam Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em São PauloOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)
Descrição sumária do CBO 1210-10.
O Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante. Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão orçamentária. Controla a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização. Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços. Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas. Conduz atividades de representação e de comunicação. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Analisar tendências político-econômicas, nacionais e internacionais
- Visitar feiras e exposições
- Demonstrar comprometimento com a missão da empresa
- Buscar novas tecnologias fora do país
- Participar de comissão diretora
- Preservar a aplicação de recursos públicos
- Formular linhas gerais de campanhas sociais
- Participar de seminários e palestras
- Visitar setores e unidades da empresa
- Incentivar crescimento profissional
- Estabelecer estrutura administrativa da empresa
- Fixar metas
- Definir processos de produção
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Diretor de planejamento estratégico | 1210-05 | R$ 19.734 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) no estado de São Paulo
Quanto ganha um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) no estado de São Paulo?
A média é de R$ 38.933 por mês no estado de São Paulo, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)?
Paga 71,5% a mais: R$ 38.933 contra R$ 22.708 na média nacional.
O que faz um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)?
Exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante. Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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