Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) - São Paulo, SP

R$ 43.386,75/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 43.386,75 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) na cidade fica entre R$ 39.586,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 103.560,31, sendo que R$ 42.201,82 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.049 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) CBO 1210-10

O Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) exerce a direção geral de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando e aplicando políticas corporativas, de acordo com diretrizes estabelecidas pelo conselho de administração ou órgão semelhante Determina os parâmetros para elaboração do planejamento estratégico e sua previsão orçamentária.

Controla a execução das ações planejadas e a alocação de recursos, junto aos diretores e gerentes dos diversos setores da empresa ou organização Analisa relatórios, discute resultados alcançados e avalia a qualidade dos processos e produtos ou serviços Atua para maximizar efetividade dos processos, otimizar o uso de recursos e assegurar o alcance de metas estabelecidas.

Conduz atividades de representação e de comunicação Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

assegurar cumprimento da missão da empresa;
estabelecer estratégias operacionais;
comunicar-se;
negociar transferência de tecnologia;
determinar política de recursos humanos;
preservar a imagem da empresa;
supervisionar negócios da empresa;
demonstrar competências pessoais;
coordenar diretorias da empresa;
representar a empresa;
aplicar recursos, conforme a missão da empresa;
decidir sobre nichos de mercado, para atuação;
presidir comitê de recursos humanos;
estabelecer tipos de produtos a oferecer;
interagir com órgãos governamentais;
demonstrar empatia;
aplicar sanções disciplinares;
participar de comissão diretora;
autorizar promoção de eventos;
demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira;
demonstrar comprometimento com a missão da empresa;
ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

aplicar recursos, conforme a missão da empresa;
decidir sobre nichos de mercado, para atuação;
presidir comitê de recursos humanos;
estabelecer tipos de produtos a oferecer;
interagir com órgãos governamentais;
demonstrar empatia;
aplicar sanções disciplinares;
participar de comissão diretora;
autorizar promoção de eventos;
demonstrar capacidade de comunicação verbal em língua estrangeira;
demonstrar comprometimento com a missão da empresa;
formular política de captação de talentos;
recomendar tipos de investimentos a realizar;
firmar convênios, acordos e contratos;
visitar detentores de novas tecnologias;
demonstrar abertura para inovações;
negociar com fornecedores;
cobrar resultados;
formular plano da atividade comerciai, industrial, administrativa e financeira;
supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;
demonstrar objetividade;
interagir com órgãos de classe - fiesp, sindipeças, sindiplástico, cvm;
examinar balanço da empresa;
ver mais...

Tabela salarial Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	42.202	506.422	10.550	200,96
Média Salarial	43.387	520.641	10.847	206,60
1º Quartil	14.791	177.496	3.698	70,43
Salário Mediana	39.586	475.032	9.897	188,50
3º Quartil	85.500	1.026.001	21.375	407,14
Teto Salarial	103.560	1.242.724	25.890	493,14
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1210-05	Diretor de planejamento estratégico	20.225,65
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	51.646,66	53.096,78	64.312,42	247,15
8599-6/01	Formação de condutores	43h	2.946,19	3.028,91	3.668,71	14,02
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	42h	61.507,34	63.234,33	76.591,31	298,78
6462-0/00	Holdings de instituições não-financeiras	43h	61.918,82	63.657,37	77.103,71	297,94
6622-3/00	Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde	40h	44.599,96	45.852,23	55.537,60	230,03
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	41h	41.880,61	43.056,52	52.151,35	208,92
5611-2/01	Restaurantes e similares	42h	7.514,35	7.725,33	9.357,16	36,46
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	41h	62.040,34	63.782,30	77.255,04	312,66
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	42h	32.499,53	33.412,05	40.469,68	158,73
6512-0/00	Seguros não-vida	40h	58.291,36	59.928,05	72.586,66	299,64
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	51.874,59	53.331,12	64.596,25	247,71
7311-4/00	Agências de publicidade	41h	29.618,95	30.450,59	36.882,67	150,26
6110-8/01	Serviços de telefonia fixa comutada - stfc	40h	56.301,06	57.881,88	70.108,26	289,41
6550-2/00	Planos de saúde	44h	51.893,65	53.350,71	64.619,99	242,50
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	42h	40.617,06	41.757,50	50.577,94	200,44
6463-8/00	Outras sociedades de participação	42h	47.506,21	48.840,08	59.156,57	234,43
5510-8/02	Hotéis	43h	14.961,02	15.381,09	18.630,04	71,09
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	44h	85.177,76	87.569,36	106.066,64	398,04
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Profissionais no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Condições de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) devem assegurar cumprimento da missão da empresa, estabelecer estratégias operacionais, comunicar-se, negociar transferência de tecnologia, determinar política de recursos humanos, preservar a imagem da empresa, supervisionar negócios da empresa, demonstrar competências pessoais, coordenar diretorias da empresa, representar a empresa.

Quanto ganha um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1049 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
645	44	220	40.696,31
347	40	200	48.079,01
20	42	210	67.789,45
10	39	195	57.793,10
5	37	185	61.898,20
5	43	215	30.052,20
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Júnior ganha em média R$ 42.290,95, o nível Pleno recebe cerca de R$ 56.902,01, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 73.646,96 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	17.916,98	23.186,69	29.510,33
Pequenas	40.165,24	51.978,55	66.154,51
Médias	46.071,03	61.428,04	81.904,06
Grandes Empresas	65.010,53	91.014,74	117.018,95
Níveis profissionais: Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Júnior: até 4 anos; Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) em São Paulo, SP é de R$ 42.201,82 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) ao longo do tempo

Salário de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico)

Salário Base: R$ 43.386,75
Salário-educação (3%): R$ 1.301,60
Sistema S (2%): R$ 867,74
INSS Patronal (20%): R$ 8.677,35
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 433,87
FGTS (8%): R$ 3.470,94
Férias 1/12: R$ 3.615,56
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 8.677,35
Periculosidade (30%): R$ 13.016,03
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 1.205,19
13º Salário: R$ 3.615,56
FGTS sobre Férias: R$ 289,25
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 96,42
FGTS sobre 13º: R$ 289,25
Aviso Prévio: R$ 3.615,56
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 289,25
Multa Rescisória FGTS: R$ 3.615,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

CBOs Relacionados

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor Geral de Empresa e Organizações (Exceto de Interesse Publico) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.