Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas — Salário Brasil

R$ 2.288,43 /mês média +4,9% em relação a 2025

CBO 7321-05 • Atualizado em • 20.763 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.043,13 (piso) até R$ 3.009,21 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.043

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.086

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.009

maiores salários

👥 Profissionais i

20.763

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.890

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.831

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

47%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,22

mais admissões

48

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 2.037 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,1% • Volume: 20.763

Hoje um Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas ganha em média R$ 2.288,43 para uma jornada de 43h semanais, com base em 20.763 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.043,13 e o teto salarial de R$ 3.009,21.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

RJ
SC

📍 Salário por Cidade

Brasília Campo Grande
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instalação elétrica predial de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Brasília

34

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 35%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 35%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 34%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

42

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,4 anos

33,4 → 33,8 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,7 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,9 p.p.

1,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,4h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+13,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,07

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-31,4%

3.274 → 2.246 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%89%92%
Mulher ♀n/d99%n/d
11% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 89% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 89% 96% 9,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 10,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

35

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.474

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

7.49%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,04%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,01 p.p.

0,03% → 0,04%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,04% das novas contratações de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

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Cargos da mesma família ocupacional CBO

Eletricista de Rede Aérea de Tração de Veículos Instalador de sistemas fotovoltaicos Reparador de Linhas Elétricas Instalador-reparador de Linhas Telefônicas Aéreas e Subterrâneas Eletricista de Manutenção de Linhas Telefônicas Instalador-reparador de Rede Elétrica Emendador de Fios (elétricos e Telefônicos) Eletricista de Linha de Alta-tensão Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados

📋 Descrição sumária do CBO 7321-05

O Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas realiza a manutenção de linhas de redes elétricas e de comunicação – telefônica e de dados – aéreas e subterrâneas, programando as atividades conforme ordem de serviço. Constrói a infraestrutura de redes elétricas e de comunicação. Instala linhas de redes elétricas e de comunicação. Instala equipamentos elétricos e de comunicação de redes. Planeja os serviços de manutenção, instalação e ampliação de redes elétricas e de comunicação. Interpreta projetos, desenhos, esquemas e diagramas, manuais, especificações técnicas e instruções de manobra. Registra informações referentes ao trabalho realizado. Efetua o aterramento temporário obrigatório durante os serviços em instalações elétricas, adequando o trabalho em áreas abertas às condições climáticas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Construir redes elétricas e de comunicação
  • Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação
  • Instalar equipamentos elétricos e de comunicação
  • Registrar informações
  • Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Trabalhar com segurança
  • Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Ligar cabos em blocos de conexão
  • Emendar fios e cabos aéreos e subterrâneos
  • Realizar cortes automáticos
  • Demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente
  • Adequar o trabalho de acordo com as condições climáticas
  • Interpretar instruções de manobra
  • Instalar dutos para cabos elétricos, telefônicos e de comunicação de dados
  • Definir itinerário de visitas
  • Compartilhar conhecimentos e informações
  • Instalar proteção elétrica e metálica
  • Instalar materiais e acessórios
  • Adequar equipamentos ao sistema
  • Instalar sistema carrier
  • Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
  • Instalar cabos elétricos e/ou de comunicação e/ou mensageiros
  • ver mais...

📉 Série histórica — Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas CBO 7321-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+33,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas

Salário base CLT • 20.763 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.043 R$ 24.518 R$ 511 R$ 9,50
Média salarial R$ 2.288 R$ 27.461 R$ 572 R$ 10,64
1º Quartil R$ 1.750 R$ 21.000 R$ 438 R$ 8,14
Mediana R$ 2.086 R$ 25.032 R$ 522 R$ 9,70
3º Quartil R$ 2.602 R$ 31.224 R$ 651 R$ 12,10
Teto salarial R$ 3.009 R$ 36.111 R$ 752 R$ 14,00
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7321-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 35.55% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.400 admissões e 9.363 desligamentos formais para o cargo de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas no Brasil, totalizando 20.763 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.037 postos (17.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

1.156

04/2025

📤 Admissões — fim i

745

03/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

20.763

11.400 adm · 9.363 desl

⚖️ Saldo líquido i

+2.037

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,22

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7321-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Conservador de Linhas Elétricas e Telefônicas