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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9921-15
O Consertador de Pneus conserta pneus a frio e a quente, repara câmaras de ar e troca pneus, utilizando ferramentas, máquinas e outros equipamentos de borracharia, a fim de restabelecer as condições de utilização do conjunto de roda e pneu. Realiza a desmontagem e a montagem de pneus. Controla a vida útil e a utilização dos pneus, realizando rodízios e encaminhamentos para recapagem. Realiza a manutenção básica dos equipamentos utilizados nos serviços de borracharia. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Ressulcar pneus
- Prestar socorro a veículos
- Controlar vida Útil e utilização do pneu
- Consertar pneus a frio e a quente
- Realizar montagem e desmontagem de pneu
- Reparar câmara de ar
- Realizar manutenção de equipamentos
- Balancear conjunto roda e pneu
- Trocar pneus
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar alinhamento
- Colocar água na câmara - trator agrícola
- Fixar válvula na câmara
- Trabalhar com segurança
- Calibrar pneu
- Verificar vazamentos do macaco hidráulico
- Secar câmara de ar
- Apertar porcas em sentido x
- Limpar lado externo do pneu
- Realizar rodízio de pneus
- Verificar ovalação da roda
- Separar pneus por medidas
- Mergulhar câmara de ar em uma caixa dágua
- Preencher ficha de controle de uso de pneus
- Aplicar lubrificante no talão - linha do pneu
- Inflar pneu ou câmara com ar comprimido
- Passar cola no local do furo
- ver mais...
📉 Série histórica — Consertador de Pneus CBO 9921-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Consertador de Pneus
Salário base CLT • 30.557 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.935 | R$ 23.225 | R$ 484 | R$ 8,80 |
| Média salarial | R$ 2.175 | R$ 26.096 | R$ 544 | R$ 9,88 |
| 1º Quartil | R$ 1.731 | R$ 20.772 | R$ 433 | R$ 7,87 |
| Mediana | R$ 2.019 | R$ 24.228 | R$ 505 | R$ 9,18 |
| 3º Quartil | R$ 2.437 | R$ 29.244 | R$ 609 | R$ 11,08 |
| Teto salarial | R$ 2.832 | R$ 33.981 | R$ 708 | R$ 12,87 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9921-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Consertador de Pneus no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 0.83% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 15.142 admissões e 15.415 desligamentos formais para o cargo de Consertador de Pneus no Brasil, totalizando 30.557 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 273 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
1.433
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.445
03/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
30.557
15.142 adm · 15.415 desl
⚖️ Saldo líquido i
-273
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,98
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Consertador de Pneus. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9921-10 | Balanceador | 2.038,26 |
| 9921-05 | Alinhador de pneus | 1.991,44 |
| 9921-20 | Lavador de peças | 1.954,50 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9921-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

