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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8202-10
O Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro supervisiona a fabricação de produtos de vidro, controlando e otimizando os processos produtivos e monitorando a conformidade da produção aos padrões de qualidade. Administra orçamentos e custos de produção. Controla estoques de insumos e de produtos acabados. Supervisiona equipe de trabalho, orientando suas atividades, avaliando seu desempenho e promovendo treinamentos. Pode supervisionar linhas de produção automatizadas. Pode monitorar sistemas automatizados de pesagem de componentes de mistura, com ajuste integrado em função da especificação do vidro. Pode usar sistemas de controle de processo integrado, que operam em todas as fases da produção. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerenciar equipes de trabalho
- Controlar estoques de produtos acabados
- Controlar processos produtivos da fabricação de materiais para construção - vidros e cerâmicas
- Implementar sistema de qualidade e meio ambiente na fabricação de produtos para construção
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar de acordo com normas de segurança e saúde ocupacional
- Administrar custos e orçamentos
- Inspecionar produto semi-acabado e acabado
- Administrar leiaute do processo
- Aplicar ações corretivas propostas
- Propor ações corretivas
- Demonstrar dinamismo
- Monitorar parâmetros de classificação para produtos acabados
- Sugerir melhorias no processo de fabricação de produtos para construção
- Levantar dados de cada etapa do processo para composição de custos
- Monitorar procedimentos operacionais
- ver mais...
📉 Série histórica — Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro CBO 8202-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro
Salário base CLT • 588 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.075 | R$ 60.900 | R$ 1.269 | R$ 23,07 |
| Média salarial | R$ 4.378 | R$ 52.536 | R$ 1.095 | R$ 19,90 |
| 1º Quartil | R$ 2.850 | R$ 34.200 | R$ 713 | R$ 12,95 |
| Mediana | R$ 3.700 | R$ 44.400 | R$ 925 | R$ 16,82 |
| 3º Quartil | R$ 5.000 | R$ 60.000 | R$ 1.250 | R$ 22,73 |
| Teto salarial | R$ 7.856 | R$ 94.272 | R$ 1.964 | R$ 35,71 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8202-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 6.25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 215 admissões e 373 desligamentos formais para o cargo de Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro no Brasil, totalizando 588 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 158 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
15
07/2025
📤 Admissões — fim i
16
06/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
588
215 adm · 373 desl
⚖️ Saldo líquido i
-158
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,58
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
36.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Chefe de Produção na Fabricação de Produtos de Vidro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8202-05 | Assistente técnico na fabricação de produtos de cerâmica, porcelanatos e afins | 4.234,42 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8202-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
