Profissões relacionadas:
- Chefe de Seção - no Serviço Público
- Chefe Administrativo
- Chefe de Seção de Expedição
- Chefe de Serviço de Limpeza
- Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público
- Supervisor Administrativo Interno
- Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- Subencarregado de Escritório
- Chefe de Expediente - no Serviço Público
- Supervisor Administrativo de Pessoal
Salário de Chefe de Departamento de Pessoal - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal
- requisitar compra de material de consumo;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar flexibilidade;
- triar informações;
- implementar rotinas administrativas;
- demonstrar responsabilidade;
- solicitar compra de material de consumo;
- controlar contas a pagar;
- operar recursos de informática;
- esclarecer dúvidas;
- encaminhar documentos e correspondências;
- controlar verbas;
- selecionar pessoal;
- organizar arquivos;
- demonstrar iniciativa;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- elaborar correspondência;
- recolher impostos;
- reembolsar despesas;
- ver mais...
Tabela salarial para Chefe de Departamento de Pessoal
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.899 | 46.787 | 975 | 18,13 | |
| Média Salarial | 4.008 | 48.100 | 1.002 | 18,64 | |
| 1º Quartil | 1.879 | 22.549 | 470 | 8,74 | |
| Salário Mediana | 2.871 | 34.452 | 718 | 13,35 | |
| 3º Quartil | 7.225 | 86.706 | 1.806 | 33,61 | |
| Teto Salarial | 8.752 | 105.021 | 2.188 | 40,71 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Departamento de Pessoal é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Chefe de Departamento de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43 | 4.188,42 | 4.306,02 | 6.507,39 | 20,04 | 29.069 |
| Rio de Janeiro | 41 | 3.616,21 | 3.717,75 | 5.618,37 | 18,06 | 10.133 |
| Belo Horizonte | 43 | 3.722,02 | 3.826,53 | 5.782,76 | 17,92 | 5.305 |
| Brasília | 43 | 3.747,16 | 3.852,38 | 5.821,83 | 18,05 | 4.526 |
| Curitiba | 43 | 3.457,99 | 3.555,08 | 5.372,54 | 16,48 | 4.036 |
| Fortaleza | 43 | 2.800,42 | 2.879,05 | 4.350,91 | 13,29 | 3.866 |
| Salvador | 42 | 2.900,97 | 2.982,42 | 4.507,12 | 14,18 | 3.653 |
| Recife | 43 | 2.863,96 | 2.944,38 | 4.449,63 | 13,73 | 2.784 |
| Porto Alegre | 43 | 3.746,25 | 3.851,44 | 5.820,41 | 18,11 | 2.527 |
| Goiânia | 43 | 2.956,54 | 3.039,56 | 4.593,47 | 14,13 | 2.447 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Chefe de Departamento de Pessoal no estado de São Paulo
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Chefe de Departamento de Pessoal
Profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Departamento de Pessoal
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais funções dos supervisores administrativos
Trabalhadores no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal devem gerenciar equipe, coordenar serviços gerais, manter rotinas financeiras, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar bens patrimoniais e material de consumo, organizar documentos e correspondência, supervisionar rotinas administrativas.
Quanto ganha um Chefe de Departamento de Pessoal concursado
Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer cargos públicos no estado de São Paulo, ganham cerca de R$ 4.922,40 mensais para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 245 profissionais concursados contratados.
Um Chefe de Departamento de Pessoal concursado no estado de São Paulo, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Quanto ganha um Chefe de Departamento de Pessoal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 59777 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Chefe de Departamento de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Departamento de Pessoal
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Chefe de Departamento de Pessoal no estado de São Paulo é de R$ 3.898,89 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 219 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 5.095,30 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução salarial do Chefe de Departamento de Pessoal ao longo do tempo
Salário de Chefe de Departamento de Pessoal mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Departamento de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Departamento de Pessoal
- Salário Base: R$ 4.008,36
- Salário-educação (3%): R$ 120,25
- Sistema S (2%): R$ 80,17
- INSS Patronal (20%): R$ 801,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 40,08
- FGTS (8%): R$ 320,67
- Férias 1/12: R$ 334,03
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 801,67
- Periculosidade (30%): R$ 1.202,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 111,34
- 13º Salário: R$ 334,03
- FGTS sobre Férias: R$ 26,72
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,91
- FGTS sobre 13º: R$ 26,72
- Aviso Prévio: R$ 334,03
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,72
- Multa Rescisória FGTS: R$ 334,03
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Baixa na carteira de trabalho
- Jornada de trabalho noturna
- Jornada de trabalho parcial
- Demissão por justa causa
- Direitos do trabalhador aposentado
- Vale transporte
- O que é novo caged
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Acordo trabalhista
- Abono salarial
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Afastamento
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.