O que faz um Chefe de Departamento de Pessoal CBO 4101-05
O Chefe de Departamento de Pessoal supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Manter rotinas financeiras;
- Coordenar serviços gerais;
- Comunicar-se;
- Supervisionar rotinas administrativas;
- Demonstrar competências pessoais;
- Gerenciar equipe;
- Administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- Organizar documentos e correspondência;
- Reembolsar despesas;
- Encaminhar documentos e correspondências;
- Receber documentos e correspondência;
- Verificar estoque de material de consumo;
- Gerenciar escala de trabalho;
- Preencher formulários;
- Controlar fluxo de caixa;
- Trabalhar em equipe;
- Dominar legislação;
Profissões relacionadas:
- Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Seção de Expedição
- Chefe de Escritório
- Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público
- Supervisor de Administração
- Chefe Administrativo
- Agente Administrativo Supervisor
- Coordenador Administrativo
- Chefe de Departamento de Pessoal
- Supervisor Administrativo de Escritório
- Chefe de Setor - no Serviço Público
Salário de Chefe de Departamento de Pessoal - Série histórica em São Jose
Tabela salarial Chefe de Departamento de Pessoal em São Jose, SC
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.815 | 33.777 | 704 | 12,79 | |
Média Salarial | 2.894 | 34.725 | 723 | 13,15 | |
1º Quartil | 1.947 | 23.367 | 487 | 8,85 | |
Salário Mediana | 2.314 | 27.768 | 579 | 10,52 | |
3º Quartil | 4.452 | 53.429 | 1.113 | 20,24 | |
Teto Salarial | 5.393 | 64.715 | 1.348 | 24,51 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Departamento de Pessoal é um cargo que está em alta no mercado de trabalho da cidade de São Jose nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 09/2024 e 08/2025, tivemos um aumento de 1.82% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
Empresas que mais contratam Chefe de Departamento de Pessoal em São Jose, SC
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Departamento de Pessoal
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Departamento de Pessoal em São Jose, SC é de R$ 2.814,76 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de São Jose.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Jose, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Jose de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Jose
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando na cidade de São Jose durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Departamento de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Jose, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Departamento de Pessoal. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Departamento de Pessoal trabalhando em São Jose. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Departamento de Pessoal
- Salário Base: R$ 2.893,79
- Salário-educação (3%): R$ 86,81
- Sistema S (2%): R$ 57,88
- INSS Patronal (20%): R$ 578,76
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 28,94
- FGTS (8%): R$ 231,50
- Férias 1/12: R$ 241,15
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 578,76
- Periculosidade (30%): R$ 868,14
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 80,38
- 13º Salário: R$ 241,15
- FGTS sobre Férias: R$ 19,29
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,43
- FGTS sobre 13º: R$ 19,29
- Aviso Prévio: R$ 241,15
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,29
- Multa Rescisória FGTS: R$ 241,15
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Chefe de Departamento de Pessoal ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.