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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2011-10
O Biotecnologista pesquisa e desenvolve aplicações de biologia e tecnologia, utilizando de forma integrada conhecimentos – de genética, bioquímica, biologia molecular, dentre outros -, para disponibilizar novos processos e produtos biotecnológicos. Produz avanços em diversas áreas, como incubação e estudo de doenças (em saúde), modificação genética de culturas para aumentar a resistência contra pragas (em agricultura), produção de novos materiais (em indústria), desenvolvimento de microrganismos para decomposição de resíduos (em proteção do meio ambiente), entre outros. Realiza controle de qualidade de produtos e processos. Pode atuar em perícias e inspeções técnicas e prestar consultoria em biotecnologia. Emite documentos técnicos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Manipular material genético
- Analisar genoma
- Aplicar técnicas de reprodução e multiplicação de organismos
- Comunicar - se
- Demonstrar competências pessoais
- Divulgar informações
- Desenvolver equipamentos, dispositivos e processos de uso biológico
- Elaborar projetos de pesquisa em biotecnologia e bioengenharia
- Produzir compostos biológicos
- Organizar cursos
- Testar protótipos
- Seqüenciar genoma
- Demonstrar capacidade de ordenação de informação
- Modificar genes in vivo
- Redigir textos e relatórios
- Identificar marcadores genéticos
- Proferir palestras
- Dimensionar protótipos
- ver mais...
📉 Série histórica — Biotecnologista CBO 2011-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Biotecnologista
Salário base CLT • 287 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 10.414 | R$ 124.967 | R$ 2.603 | R$ 50,80 |
| Média salarial | R$ 7.139 | R$ 85.668 | R$ 1.785 | R$ 34,82 |
| 1º Quartil | R$ 4.094 | R$ 49.128 | R$ 1.024 | R$ 19,97 |
| Mediana | R$ 5.928 | R$ 71.136 | R$ 1.482 | R$ 28,92 |
| 3º Quartil | R$ 9.731 | R$ 116.772 | R$ 2.433 | R$ 47,47 |
| Teto salarial | R$ 13.193 | R$ 158.319 | R$ 3.298 | R$ 64,36 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2011-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Biotecnologista no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 66.67% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 160 admissões e 127 desligamentos formais para o cargo de Biotecnologista no Brasil, totalizando 287 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +33 postos (20.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
21
04/2025
📤 Admissões — fim i
7
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
287
160 adm · 127 desl
⚖️ Saldo líquido i
+33
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,26
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Biotecnologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2011-15 | Geneticista | 8.848,14 |
| 2011-05 | Bioengenheiro | 7.895,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2011-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

