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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3131-05
O Auxiliar de Eletrotécnico elabora estudos e projetos referentes a sistemas elétricos de potência. Realiza os projetos, executando montagem e comissionamento e colocando em operação. Participa do desenvolvimento de processos em sistemas elétricos de potência, determinando fluxograma, definindo máquinas e equipamentos, realizando medições e ensaios e propondo melhorias. Opera sistemas elétricos de geração, transmissão e distribuição de energia. Executa manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Atua na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho. Pode trabalhar na área comercial. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar projetos
- Assegurar a qualidade de produto e serviços
- Atuar na Área comercial
- Aplicar segurança no trabalho
- Elaborar estudos e projetos
- Planejar atividades do trabalho
- Gerenciar pessoas
- Executar manutenção
- Treinar pessoas
- Participar no desenvolvimento de processo
- Operar sistemas elétricos
- Demonstrar competências pessoais
- Aplicar tecnologias adequadas ao projeto
- Realizar manutenção preventiva e corretiva
- Aplicar normas técnicas
- Analisar dificuldades para a execução do projeto
- Executar ensaios
- Demonstrar relacionamento interpessoal
- Detalhar tarefas do planejamento
- Participar das atividades desenvolvidas pela cipa
- Identificar riscos de acidentes
- Identificar talentos
- Definir recursos humanos e materiais
- Avaliar treinamento
- Diagnosticar o desempenho dos equipamentos
- Avaliar índices de qualidade
- Colocar em operação - start-up
- Cumprir cronograma
- Seguir especificações do projeto
- Desenvolver fornecedores
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Eletrotécnico CBO 3131-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Eletrotécnico
Salário base CLT • 19.919 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.056 | R$ 48.674 | R$ 1.014 | R$ 18,87 |
| Média salarial | R$ 3.301 | R$ 39.607 | R$ 825 | R$ 15,35 |
| 1º Quartil | R$ 2.310 | R$ 27.720 | R$ 578 | R$ 10,74 |
| Mediana | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| 3º Quartil | R$ 3.896 | R$ 46.752 | R$ 974 | R$ 18,12 |
| Teto salarial | R$ 5.253 | R$ 63.040 | R$ 1.313 | R$ 24,43 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3131-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Auxiliar de Eletrotécnico no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 15.15% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.928 admissões e 9.991 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Eletrotécnico no Brasil, totalizando 19.919 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 63 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
904
06/2025
📤 Admissões — fim i
767
05/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
19.919
9.928 adm · 9.991 desl
⚖️ Saldo líquido i
-63
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Eletrotécnico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3131-15 | Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos | 4.248,95 |
| 3131-20 | Técnico de manutenção elétrica | 3.612,22 |
| 3131-30 | Técnico de eletricidade | 3.590,22 |
| 3131-10 | Eletrotécnico (produção de energia) | 3.495,54 |
| 3131-25 | Técnico de manutenção elétrica de máquina | 3.195,61 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3131-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
