Arrematadeira — Salário Brasil

R$ 1.767,91 /mês média +5,0% em relação a 2025

CBO 7633-05 • Atualizado em • 6.656 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.952,64 (piso) até R$ 2.183,62 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.953

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.660

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.184

maiores salários

👥 Profissionais i

6.656

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.005

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.414

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

12%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,16

mais admissões

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 496 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 46,3% • Volume: 6.656

Hoje um Arrematadeira ganha em média R$ 1.767,91 para uma jornada de 44h semanais, com base em 6.656 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Arrematadeira pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.952,64 e o teto salarial de R$ 2.183,62.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Arrematadeira em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

MG
RJ
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 18 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

20

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 34%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 4%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 25%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

52

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,2 anos

32,7 → 32,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,6 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-4,8 p.p.

87,8% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,15

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-4,9%

1.033 → 982 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Arrematadeira foram: salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Arrematadeira i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%99%n/d
Mulher ♀99%98%97%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 98% 97% 2,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Arrematadeira, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 2,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Arrematadeira i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

72

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.085

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

15.2%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,51%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,94 p.p.

1,45% → 0,51%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,51% das novas contratações de Arrematadeira foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Arrematadeira PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Arrematadeira
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Arrematadeira. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Arrematadeira são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Arrematadeira.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Arrematadeira entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Arrematadeira está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Máquina de Bordar Bordador Revisor de Produção de Peças Para Bordar Bordador À Maquina Auxiliar de Costureira (no Acabamento) Coladeira (confecção em Série) Operador de Máquina de Costura de Acabamento Preparador de Produção de Peças Para Bordar Marcador de Pecas Confeccionadas para Bordar

📋 Descrição sumária do CBO 7633-05

O Arrematadeira realiza, manualmente ou em máquinas, o arremate de peças do vestuário de tecido ou de couro, aplicando técnicas e métodos de acabamento de peças da costura industrial. Seleciona materiais, máquinas, equipamentos, instrumentos, ferramentas e acessórios, de acordo com o produto. Prepara produtos para as etapas posteriores do processo. Segue procedimentos, normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Preparar máquina de costura, bordar
  • Costurar acessórios em peças confeccionadas
  • Bordar peças confeccionadas
  • Controlar a qualidade da costura e acabamento de peças de vestuário
  • Organizar local de trabalho
  • Preparar peças para costura, bordado
  • Demonstrar capacidade de visão de curta distância
  • Lubrificar as máquinas
  • Costurar acessórios em artigos de tecidos, couros e peles
  • Montar peças do vestuário de acordo com a ordem de serviço
  • Costurar a mão acessórios em artigos de tecidos, couros e peles - arrematar
  • Demonstrar firmeza no pulso
  • ver mais...

📉 Série histórica — Arrematadeira CBO 7633-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Arrematadeira

Salário base CLT • 6.656 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.953 R$ 23.432 R$ 488 R$ 8,88
Média salarial R$ 1.768 R$ 21.215 R$ 442 R$ 8,04
1º Quartil R$ 1.600 R$ 19.200 R$ 400 R$ 7,27
Mediana R$ 1.660 R$ 19.920 R$ 415 R$ 7,55
3º Quartil R$ 1.880 R$ 22.560 R$ 470 R$ 8,55
Teto salarial R$ 2.184 R$ 26.203 R$ 546 R$ 9,93
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7633-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Arrematadeira no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 12.76% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.576 admissões e 3.080 desligamentos formais para o cargo de Arrematadeira no Brasil, totalizando 6.656 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +496 postos (13.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

384

05/2025

📤 Admissões — fim i

335

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

6.656

3.576 adm · 3.080 desl

⚖️ Saldo líquido i

+496

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,16

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

46.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Arrematadeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7633-10 Auxiliar de operador de máquina de bordar 1.997,73
7633-25 Coladeira (confecção em série) 1.945,49
7633-20 Auxiliar de costureira (no acabamento) 1.888,08
7633-15 Marcador de peças confeccionadas para bordar 1.862,42
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7633-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Arrematadeira