🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6231-10
O Arrebanhador atua em sistemas de criação extensiva, semiextensiva ou confinada de bovinos de corte, executando atividades relacionadas à alimentação, à reprodução e à saúde dos animais. Doma, treina e prepara animais para eventos. Realiza tratos culturais nas pastagens, para alimentação animal. Efetua limpeza e conservação de instalações, máquinas, equipamentos, implementos e veículos. Cumpre procedimentos, normas sanitárias, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Treinar animais de grande porte
- Preparar animais de grande porte para eventos
- Alimentar animais de grande porte
- Auxiliar em reprodução de animais de grande porte
- Realizar tratos culturais de animais de grande porte
- Manejar animais de grande porte
- Cuidar da saúde de animais de grande porte
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar manutenção de instalações
- Puxar animais por cabresto
- Alimentar recém-nascidos com colostro
- Preparar solo
- Reunir rebanho em pasto
- Monitorar cio por observação visual
- Desinfetar vulva de animais
- Auxiliar partos
- Triturar forragens
- Aspergir pesticidas em plantações
- Marcar bovídeos por brinco
- Desmamar potros e bezerros
- ver mais...
📉 Série histórica — Arrebanhador CBO 6231-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Arrebanhador
Salário base CLT • 84.874 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.940 | R$ 23.282 | R$ 485 | R$ 8,82 |
| Média salarial | R$ 2.172 | R$ 26.064 | R$ 543 | R$ 9,87 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.508 | R$ 30.096 | R$ 627 | R$ 11,40 |
| Teto salarial | R$ 3.046 | R$ 36.549 | R$ 761 | R$ 13,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6231-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Arrebanhador no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 6.48% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 42.905 admissões e 41.969 desligamentos formais para o cargo de Arrebanhador no Brasil, totalizando 84.874 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +936 postos (2.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
3.548
04/2025
📤 Admissões — fim i
3.794
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
84.874
42.905 adm · 41.969 desl
⚖️ Saldo líquido i
+936
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Arrebanhador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6231-25 | Adestrador (eqüinos) | 2.240,77 |
| 6231-05 | Adestrador de animais de trabalho ( asininos e muares) | 2.145,07 |
| 6231-20 | Campeiro (bubalinos) | 2.140,41 |
| 6231-15 | Apartador de gado | 2.016,99 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6231-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

