🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3763-05
O Apresentador Animador de Eventos realiza apresentação de eventos, fazendo pesquisas para inteirar-se dos temas relacionados ao evento e capacitar-se a fazer entrevistas, ajustando postura e adequando entonação da voz para iniciar a apresentação, conduzindo o evento, conforme roteiro predefinido, entrevistando convidados, ficando atento aos sinais para entrada de inserções comerciais, e observando as reações relacionadas ao nível de satisfação do público. Pode gravar previamente locuções e materiais audiovisuais a serem utilizados no evento. Pode elaborar relatório sobre o evento, direcionado às equipes de produção e organização. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Conduzir espetáculo, evento ou programa
- Transmitir credibilidade para o espectador, telespectador e ouvinte
- Preparar apresentação e transmissão
- Demonstrar competências pessoais
- Informar o espectador, telespectador e ouvinte
- Pesquisar informações a transmitir no espetáculo, evento ou programa
- Apresentar atrações, programas e eventos
- Trabalhar em equipe
- Entrevistar convidados
- Interagir com os membros da equipe de produção, apresentação e organização
- Aquecer a voz - nuances e empostação
- Verificar o conteúdo e forma do texto
- Opinar na formatação do espetáculo, evento ou programa, quando solicitado
- Preparar textos e comentários para espetáculos, eventos ou programas
- Manter a atenção do público
- ver mais...
📉 Série histórica — Apresentador Animador de Eventos CBO 3763-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Apresentador Animador de Eventos
Salário base CLT • 541 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.035 | R$ 24.415 | R$ 509 | R$ 9,92 |
| Média salarial | R$ 2.612 | R$ 31.339 | R$ 653 | R$ 12,74 |
| 1º Quartil | R$ 1.783 | R$ 21.396 | R$ 446 | R$ 8,70 |
| Mediana | R$ 2.426 | R$ 29.112 | R$ 607 | R$ 11,83 |
| 3º Quartil | R$ 2.740 | R$ 32.880 | R$ 685 | R$ 13,37 |
| Teto salarial | R$ 3.441 | R$ 41.297 | R$ 860 | R$ 16,79 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3763-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Apresentador Animador de Eventos no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 42.31% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 284 admissões e 257 desligamentos formais para o cargo de Apresentador Animador de Eventos no Brasil, totalizando 541 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +27 postos (9.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
15
08/2025
📤 Admissões — fim i
26
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
541
284 adm · 257 desl
⚖️ Saldo líquido i
+27
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Apresentador Animador de Eventos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3763-30 | Mestre de cerimonias | 5.349,19 |
| 3763-15 | Animador de rádio | 2.559,75 |
| 3763-20 | Animador de televisão | 2.302,42 |
| 3763-10 | Animador de festas populares | 2.232,17 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3763-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
